Overview
人材獲得競争の激しい現代、採用課題の解決には採用ブランディングが必要です。
インソースグループは、貴社の魅力を積極的に発信することで、採用ブランドの構築を実現する採用サイトを制作します。
Theme
Solution
超売り手市場と言われる現代、自社ならではの魅力をアピールし「働く場」としての企業イメージを向上させること、つまり採用ブランディングを活用した採用戦略が重要になります。
インソースのグループ会社インソースマーケティングデザイン(IMD)では、これまで20年以上にわたりあらゆる業界の採用サイトを制作してきたノウハウと、サイトの立ち上げからその後の運用保守までをワンストップでご提供できる強みを活かし、お客さまに伴走して採用サイトを通した採用ブランディングをご支援しています。
「Webに詳しくない」「採用サイトをつくりたい/リニューアルしたいが、何から取り組んだら良いか分からない!」というお客さまも安心してお任せください。
Feature
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1
お客さまに伴走して採用ブランドを構築
IMDは、サイトの立ち上げからその後の運用保守までをワンストップでご提供できるという強みと、豊富なWebマーケティングノウハウを持つインソースグループであることの強みを活かし、採用サイト制作を通したお客さまの採用ブランディングをご支援します。
feature
2
企業独自のカラーを出すコンセプト設計・ご提案
企業風土をはじめ、会社としてアピールしたいことや求める人物像などのヒアリングを丁寧に行った上で採用コンセプトを整理し、IMDのこれまでの知見やノウハウをもとに自社「らしさ」を表現する採用サイトをご提案します。
feature
3
求職者が求めている「リアルな」コンテンツを掲載
ターゲットに合わせて掲載すべきコンテンツを明確化し、求める人材に響く採用サイトを作成します。採用サイトの魅力をさらに高めるための「適職診断システム」などの独自コンテンツのご提供や、社員インタビュー・写真撮影などの対応も可能です。
Price
現状や作りたいサイトイメージをヒアリングの上、お見積りいたします
採用サイト制作に必要なプロセスを全ておまかせいただけます
Webサイト向け
コンテンツ制作サービス
経験豊富な担当者が、貴社の社長や社員にインタビューを行い、求職者に響く原稿作成を行います。また、SEO対策向けのコラムやマガジンの制作にも対応しております。
ご依頼内容に応じて個別にお見積りいたします。
66,000円/本(税込)~
写真撮影
専属のカメラマンが会社の外観、オフィスや仕事風景などを撮影して、貴社のことがより求職者に伝わるよう演出を加えます。
ご依頼内容に応じて個別にお見積りいたします。
個別お見積り
Workflow
STEP01
ヒアリング・ご提案
お申し込み
STEP02
掲載情報
ご準備
STEP03
Webページの
制作
STEP04
お客様検証
STEP05
公開
Works
新卒・中途を問わず、多様な業界の企業さまで制作実績がございます
Q&A
Webに関する知識が無くても問題ないでしょうか?
全く問題ございません。
インソースマーケティングデザインでは、Webに関する全ての事をワンストップでご提供しており、創業から20年以上、お客様に真摯に向き合い、常に誠実なご対応をすることにこだわり続けてきました。一つ一つのお仕事に、真面目に真剣に取り組む事で、しっかりとしたサービスをご提供いたしますので、ご安心くださいませ。
まず御見積をもらうことは可能でしょうか。
もちろん可能でございます。
作りたいページイメージや構成をヒアリングをさせていただいた上で、御見積りいたします。
制作期間はどれぐらいになりますか。
サイトの構築以外にも、お客さまの社内承認ルートや原稿・素材の準備期間、公開希望日等で制作期間は変わりますが、一般的な採用サイトであれば概ね2〜4ヶ月ほどが目安となります。
サイト制作だけでなく、集客施策なども可能ですか。
可能です。インソースグループにはマーケティングのコンサルタントや広告の運用担当が複数名在籍しています。「採用サイトへのアクセスを増やしたい」「採用サイトからの問合せを増やしたい」といったご要望にもお応えいたします。まずは現状の課題感などをヒアリングさせていただき、ご提案いたします。
サイト制作後の保守や運用を依頼することも可能ですか。
はい、もちろん可能です。
IMDでは、運用支援やメンテナンス、サーバ保守やWordPressバージョンアップ保守など公開後の運用に力を入れておりますので、お気軽にご相談ください。
採用サイト制作の依頼と同時に競合他社の分析を行ってもらうことは可能ですか。
可能です。競合他社情報を開示いただき、ヒアリング内容を元に競合他社を分析した上で最適なご提案をいたします。
採用サイトの制作を検討しているのですが、予算面に不安があります。
可能な限り、ご予算に合わせて柔軟に対応させていただきます。まずはご相談ください。
社員インタビューを掲載したいのですが、可能でしょうか。
可能です。
採用サイトでは、会社の魅力を伝える上で働いている社員のインタビューを載せることは効果的です。貴社に訪問してインタビューをさせていただき、当社でインタビュー記事を作成することも可能です。
採用サイトに使用する素材(写真)が無いのですが、撮影なども対応いただけますか。
はい、対応可能です。専任のカメラマンによる写真の撮影をさせていただきます。撮影に関しては、社員や建物、オフィス風景など、幅広く対応することができます。
Others
お客さまのサービス・業種・目的に合わせ、自由にページを選べるカスタマイズ型のWebサイト制作サービスです。プランに応じてお好きなページを自由に選んでいただき、Webサイトを構築いたします。
組織の将来を担う人材を確保する担当者としての役割をしっかりと認識し、採用面接官としてのマインドと知識・スキルを習得すると共に、模擬面接を通して実践力を身につけます。
114問の設問に回答することで一人ひとりの特性や個性を見える化するアセスメントツールです。学生の受検結果を参考にして面接官の設定や採用選考をしたり、社員の受検結果から自社内の活躍人材の傾向などを分析して採用決定時の参考にしたり、採用において多様な活用ができます。