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■新入社員研修～通年開催
https://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai.html
インソースの新人研修は、通年で開催しています。
以下のようなご要望にお応えします。
- ・秋採用の新入社員に、ビジネス基礎研修を受講させたい
- ・４月入社の新入社員の、フォローアップ・スキルアップ研修を実施したい
- ・４月に研修を受講できなかった新入社員に、平等に教育機会を与えたい
- ・内定者に、早期に研修を実施したい
例）9月、10月の新人研修スケジュール例
■内定者オンラインセミナー
https://www.insource.co.jp/bup/prospective-employee-online.html
インソースの内定者研修は、内定者と人事担当者のご要望にお応えする研修です。
１講座8,140円/120分で、受講しやすい設定です。
例）
9/19(火) 社会人としてのSNSの使い方
9/19(火) 基本をおさえる！ビジネスメールの書き方
入社時の導入研修だけにとどまらず、１年を通じたフォローアップから
その後の若手としての活躍を見据えて、長期的にご支援をいたします。
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