当社から福祉業界へのご提案
現場で役立つ利用者対応研修では、リアルなケーススタディで実践的に学ぶことができます。例えば、デイサービスの送迎の順番が遅れたことについてお怒りの利用者さまへの対応など、業界に合わせたカスタマイズを行います。
新しい採用サービス"らしく"では学生と企業の双方にとって満足度の高いマッチングが可能、人材不足解消に貢献します。
年次や役割に合わせて複数回にわたる研修を設計するなど、強力にサポートします。情報交換会当日には、若手職員の定着(離職防止)のための取り組みなどについて活発な議論が交わされました。
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