テンプレート（初期設定）

機能の特徴

1使いたいテンプレートを選んで、自力で評価制度を構築できる

2「検索」機能で、使いたいテンプレートがすぐ見つかる

3評価基準、評価項目をカスタムして、オリジナルシートを作成できる

POINT1
使いたいテンプレートを選んで、自力で評価制度を構築できる

当社はこれまで、数多くの組織の評価制度構築を支援してきました。だからこそ、評価制度の「最適解」を知っています。実際に組織で使われている評価シートの中から、使いやすいシートを厳選し、さらにブラッシュアップしたのが、Leaf Evaの「テンプレート」です。

営業職、システム開発職用などの職種別や、目標管理制度（業績評価）、コンピテンシー評価（行動評価）、360度評価など、様々なテンプレートがあるので、自社の方針に合ったシートを選んで運用を始められます。（下記は一例です）

POINT2
「検索」機能で、使いたいテンプレートがすぐ見つかる

テンプレートは、業界・職種・職制（ランク）などでカテゴリ分けされています。様々な条件で検索ができるようになっており、使いたいテンプレートを絞り込めます。この機能で評価シートを選んでいくと、階層・職種で異なる評価シートを作ることも容易です。

POINT3
評価基準、評価項目をカスタムして、オリジナルシートを作成できる

評価項目や配点もあらかじめテンプレートに組み込まれており、テンプレートを「コピー」するだけで評価シートを準備できます。決まった型はありながらも、評価項目などを自由自在に変更できるため、独自の評価シートを作成いただけます。

また、一度シートを作れば何度でも再利用でき、必要なタイミングで評価項目を見直せます。会社の成長や環境の変化に応じて、柔軟に評価制度を変えられることもメリットです。