医療機関から受け取った健診結果を当社が代理入力し、システムに集約します。健診後、受診者は個々のマイページで結果を確認します。

WEBで確認できるので、紙面で個別に郵送する必要がありません。必要があれば、各種データを簡単に出力できます。

要再検査、要精密検査の対象となる項目があった受診者を抽出し、WEB上で受診の推奨メールを送れます。

推奨された受診者は、マイページで確認し再受診の申込ができます。こちらの進捗も管理者ページで確認可能で、手配がスムーズです。

労働基準監督署への報告書をクリックだけでかんたんに作成できます。
システム上で事後措置を実施して、経年でデータを管理可能です。

分析業務をすべてシステムに頼ることで、正確に・早く対応を完結いただけます。

健診予約、受診進捗、就業判定の実施状況が可視化されています。
健診結果から見える健康リスクも確認でき、全社の健康課題が浮き彫りになります。

就業判定、医療判定を設定すると、要注意者・要観察者を自動で振り分けます。 検診後の経過観察がしやすく、フォローが必要な人が医師や専門家によるフォローを優先的に受けられる体制をつくれます。

個人のマイページでは「血圧」「肝機能」など　各項目の数値、経年変化のレポートが表示されます。高リスクの数値も色分けされていて、分かりやすいです。

数値に異常があるときの体への影響や、改善するための行動を解説するコラムもあるので、マイページを見て改善のヒントを得られます。

生活習慣病の予防や改善に役立つ、情報発信コンテンツも充実しています。
健診結果を受けて改善点を把握し、ヘルスリテラシーをご自身で高められます。

日々のお困りごとを気軽に相談できる、ご相談窓口もご用意しています。
社内で打ち明けづらい、健康や介護、メンタル不調の悩みを専門スタッフがフォローします。

「健康経営優良法人」は、健康経営に積極的に取り組む企業に与えられる資格の一つです。一度認定されて完結というものではなく、毎年認定が行われるため、審査の準備も必要です。

認定を新たに／継続して受けられるよう、企業さまをサポートいたします。また、短時間で効果を発揮できる、健康施策の実行まで支援します。

システム導入後は、生活習慣改善に繋がるイベント参加や、動画コンテンツの閲覧が可能になります。

また「福利厚生ポイント」をご購入いただくと、それを個人に付与し、健康に関わるアイテムと交換してもらうことができます。組織として施策を行う以外に、従業員に対しての実質的な支援ができることも特長です。

蓄積したデータは、当社が提供している「Leaf Management」などの管理ツールと連携ができます（オプション）。

お客さまの人事データを連携でき、データ管理の手間なく、ご利用いただけます。