公開講座からの新着メッセージ
お知らせ
直近の公開講座開催研修
新人フォローアップコース~自分を見つめ直し、デキる2年目社員の仕事力を身につける
新入社員
若手層
中堅層
ベテラン
初級管理職
中級管理職
上級管理職
新入社員の方
新たに社会人となり、業務を3~6ヵ月ほど経験された方
新人の方が入社してしばらく仕事をする中で感じる悩みとして、「仕事が上手く進められない」「モチベーション低下」「上司とコミュニケーションがうまくとれない」などが挙げれらます。これらの悩みを新人のうちに解消することで、2年目3年目の成長スピードが大きく変わってきます。本プランでは、新人の方がよく感じる悩みや不安を解消し、成長するためのヒントを得ていただきます。公開講座を受講することで、他の新人の人と悩みや不安を共有することができ、「同じ悩みを抱えているのは、自分だけではないんだな」と感じ、明日からまた頑張ろうという活力が生まれるきっかけにもなることを願い、プランを企画いたしました。
DAY1
新人フォロー研修
入社してから今までの自分を振り返り、上司や先輩に評価がされる仕事の進め方や優先順位のつけ方を習得する
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DAY2
(新入社員・新社会人向け)レジリエンス研修~失敗をチャンスに変え、成長する
逆境をチャンスと捉え、ストレスと上手に付き合いながら成長するためのレジリエンスを身につける
講義 ワーク | 講義 ワーク | 講義 ワーク | 講義 ワーク | 講義 ワーク | 講義 ワーク | ワーク |
※インソースグループでは毎年、新入社員の傾向やお客さまのご要望等を受け、テキスト内容のブラッシュアップを行っております
DAY3
社会人1年目・2年目ステップアップ研修~コミュニケーション力向上編
「先輩から学ぶ術」「分かりやすく伝える力」などのコミュニケーションスキルを習得し、今後のさらなる活躍を目指す
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受講できそうな日時がない… 日程を増やしてほしい…
そんな時には「研修リクエスト」
「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程・開催地で、インソースの公開講座を追加開催するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。
※受講者数4名以上の場合から、リクエストを受け付けております
※ご連絡いただいてから研修実施まで、2か月程度かかります(2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です)
お問合せ・ご質問
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