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新入社員・内定者

新入社員向け

社会人としての心構え、ビジネスマナー、仕事に求められるスキルまで、総合的に学びます。フォローアップ研修もあります

内定者向け

内定者の不安を解消し、入社に向けて意識転換を促すべく、社会人としての常識やマナーの基本を学びます

若手層(2年目~5年目)

若手層(2年目~5年目)向け

主体的に取り組むマインドを強化。自身のキャリア形成や、業務遂行や問題解決のためのスキルを高めます

若手層(2年目~5年目)向け/スキル習得

よりパフォーマンスの高い業務遂行や、チームリーダーを見据えたスキルを習得する

中堅層(6年目~30代)

中堅層(6年目~30代)向け

組織の中核人材として活躍し、未来のリーダーへの道を切り開くための一歩を踏み出す

中堅層(6年目~30代)向け/スキル習得

担当業務のプロフェッショナルとして役割を認識し、後輩の指導・上司の補佐を行うスキルを習得します

ベテラン(40代、50代~)

ベテラン(40代、50代~)向け

豊富な知識と経験を職場に還元すべく、上司のサポートや組織全体への貢献のためのスキルを習得します

管理職

初級管理職(主任・係長)向け

チームをまとめ、部下一人ひとりを育成しつつ、成果をあげるための手法を学びます

中級管理職(課長・次長)向け

ビジョン・経営方針をどのように実現するかを考え、実行するための手法を習得します

上級管理職(部長)向け

部門のトップとしての在り方や、現場に方針を示すマネジメントの手法を学びます

管理職共通

現代の管理職として「おさえておきたい」汎用的な知識、ノウハウ、スキルを習得します

役員・幹部・経営層

役員・幹部・経営層向け

収益確保のための企業経営のポイントや、最善の執行のための判断軸を学びます

お問合せ・ご質問

よくいただくご質問~お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

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