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■営業部長研修～営業人材育成編

・若手社員が、一人立ちできるような指針の早期作成、若手社員が満足できる環境作りを行いたい。マニュアル等の仕組み作り、部下との接し方を実践する。
■名著から学ぶ経営戦略シリーズ～企業戦略論【中】事業戦略編（４日間）

・戦略というと大きく考えがちですが、この研修内で自組織に置き換えるとどうなるかという点の考え方、教科書通りにでない答えを導こうとする視点などが身についたように思います。
■ＯＪＴ監督者研修

・ＯＪＴ監督者、ＯＪＴ担当者がそれぞれ単独で悩むのではなく、協力して良いものを作り上げていく大切さを学びました。また軌道修正出来る柔軟さも重要だと感じ、配属先や現場の意見をしっかり取り入れながら、より良い育成計画にアップデート出来るようにしたいと思います。
■（半日研修）業務効率化のためのChatGPT活用研修

・まずは聞く内容の整理の仕方を使いながら慣れて、ChatGPTと話ができるようにしていきたいと思います。ChatGPTから得られる回答の前提として、上司視点でなどの立場を入れることは有益に思いました。

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