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（新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ（３日間）
定番の「ビジネス基礎研修（２日間）」に職場の常識・不文律（あいさつをする距離感、気が利く新人の配慮、コスト意識など）を学んでいただける内容を追加した３日間を制作しました！
来年度2025年4月2日（水）～4日（金）はぜひインソースにお任せください。
＞30以上のラインナップを毎日開催！「新入社員研修 2025」 詳細はこちら
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（新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修（モラル＆コンプライアンス強化編）～誠実なプロフェッショナル集団としての自覚をもつ（３日間）
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・若手社員が、一人立ちできるような指針の早期作成、若手社員が満足できる環境作りを行いたい。マニュアル等の仕組み作り、部下との接し方を実践する。
■名著から学ぶ経営戦略シリーズ～ 企業戦略論【中】事業戦略編（４日間）
・戦略というと大きく考えがちですが、この研修内で自組織に置き換えるとどうなるかという点の考え方、教科書通りにでない答えを導こうとする視点などが身についたように思います。
・ＯＪＴ監督者、ＯＪＴ担当者がそれぞれ単独で悩むのではなく、協力して良いものを作り上げていく大切さを学びました。また軌道修正出来る柔軟さも重要だと感じ、配属先や現場の意見をしっかり取り入れながら、より良い育成計画にアップデート出来るようにしたいと思います。
・まずは聞く内容の整理の仕方を使いながら慣れて、ChatGPTと話ができるようにしていきたいと思います。ChatGPTから得られる回答の前提として、上司視点でなどの立場を入れることは有益に思いました。
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