部下育成スキル強化コース～組織の中核人材を育てる

管理職として経験を重ねていくと、自然と組織やチームのことを少し長い期間や高い視座から見ることができるようになってきます。そのような方たちから課題としてきかれるのが「次の世代を任せられる人材が思っているより育っていない」ということです。本プランでは、これまで自分自身がやってきた仕事を任せることを通して部下の成長機会としたり、経験させたことに対して部下なりの発見や、ナレッジを見つけることについて働きかけることができます。 仕事で成果をあげていくには、言われた通りにしておけば良い、と言うわけにはいかないため部下の納得感を得ながらより良い成長の機会へとつなげていくことも重要です。部下らしさを発揮させながら、次世代の頼れる人材を育成していただけたらと考えプランニングいたしました。