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６月19日付の山陽新聞にて、岡山県内の中小企業17社、新入社員44名に対して実施した「新入社員スタートアップ研修（オンライン）」について掲載されました。本研修では、今春就職した新入社員の離職防止を目的に、社会人の心構えやビジネスマナーを中心に学んでいただきました。
ウィズコロナ時代にチームで戦うためには、早期に新入社員を「主体的に働き、活躍できる人材」へと育てあげることができるかどうかが重要です。インソースでは、最近の新人の傾向を踏まえ、「ビジネスマナー」「ビジネス文書」「ホウ・レン・ソウ」「OA」などの基礎スキル研修はもちろん、「レジリエンス」「テレワークにおける仕事の進め方」など、変化する時代に対応した最新の研修を取り揃えております。
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