インソースのSDGs ～障がい者福祉団体支援プロジェクト～

職員の方にインタビューをしました！

今回の販売会でご一緒した、ショコラボ職員のSさん（2年目職員）にお話を伺いました。

■Sさんの仕事内容

ショコラボには、チョコレートを作る製造ラインと、ラッピングやアート活動をする梱包ラインがあります。私は製造ラインで利用者のサポートをしています。その他にも、今回のような販売会のセッティングに関わっています。

■工夫していること

一人ひとりに合ったサポートを行うことです。
利用者さん含め、人にはそれぞれ個性があります。"得意なこと"、"苦手なこと" はそれぞれ違いますよね。一見全員に同じサポートをすることが「平等」だと思われるかもしれませんが、実際は個人に向き合いながら、その人が必要とするサポートを行うことが大切です。

ーミヤザキ: 今回の販売会でも、Sさんの「できるところは任せる、必要なところはサポートする」という姿勢が非常に勉強になりました。

■日々のやりがい

利用者さんから初めて話しかけてもらえたり、自分にだけ何かを打ち明けてもらえたり、そういった利用者さんとの信頼関係ができたと感じた瞬間に、やりがいと嬉しさを感じます。

ーミヤザキ: Sさんが日々利用者さんとの関わり方を意識されているからこそですね。

■商品を通して伝えたいコト

ショコラボで働いている利用者さんは、一生懸命働いています。しかし、工賃はとても安いという現状があります。おいしいスイーツを買うだけで、障がい者の支援になるということを知っていただきたいです。

ーミヤザキ: 利用者さんの仕事ぶりは、スイーツの品質を見れば一目瞭然ですね。

■ご購入いただいたお客様へ

お客さまには感謝の気持ちを伝えたいです。利用者さんにとって、自分たちが作ったスイーツを「おいしかった」と言っていただけることが、何よりの自信になります。チョコレートは一つひとつ手作りで製造しているため、「自分で作っているんだ」と実感を持てます。なので、皆さまからの感想が団体全体のモチベーションになっていますね。

■モンシャンによる変化

モンシャンでの販売を始めて、知名度が上がったように感じます。私たちもオンライン販売を行っていますが、まだまだ知名度を上げていきたいところです。インソースさん（モンシャン）とコラボして以降、サイトや販売会などで多くの方に見てもらえるようになりました。

ーミヤザキ: 今回来場したインソース社員の多くは、以前社内販売会でも購入したことがある "リピーター" でした。皆さん口を揃えて、「とてもおいしかったから、また食べたいと思った」と仰っていましたよ。

■ショコラボの目標

工賃を月10万円にすることです。現在ショコラボでの工賃は月3万円台。平均の1万円台よりはかなり高いものの、障がい者の経済的自立が叶う金額ではないのが現状です。
また、梱包ラインで行っているアート活動にも力を入れていきたいですね。プチチョコシリーズのパッケージやブランドロゴは、利用者さんが描いたものなんです。実は、現在紳士服ブランド "コナカ" 様とコラボしてTシャツを販売しています。個性豊かで魅力的なアートなんですよ。