＜業種別情報交換会＞農業業界

農業業界の現状と課題、階層別人材育成のポイントとは

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今後求められる働き方とは

世界では新興国の成長によりフラット化し、グローバル化とIT化が進んでいます。また、国内では人口減少により働き方改革が求められます。

農業業界の今後の問題/課題とは

農業業界では、安価な海外産食料品増加に対応した国際競争力の強化や、インターネットを活用して消費者が農作物を購入できる機会を増やすこと、生産者間でノウハウ・知識の共有をし、業界全体の成長を目指すことが必要となっています。また、IT技術者を育成、技術開発をすることにより、効率的な農業が可能になる可能性があります。

農業業界の人材育成における課題

農業業界の人材育成における階層ごとの課題として、管理職は部下とのコミュニケーション力の強化や組織マネジメントスキルの習得、中堅社員は後輩の指導・育成や多職種と連携を図るためのアサーティブコミュニケーション、若手社員は専門知識の習得やメンタルタフネスなどが課題となっています。

階層別の人材育成のポイント

階層別の育成ポイントとして、管理職は、組織がスムーズかつ活発に活動するための現場マネジメントの徹底や、生産者・消費者のニーズに応える新サービスの企画立案、中堅社員は部下、後輩の育成・指導力の習得、若手社員は知識や経験を重ね、自ら関係者にコミュニケーションを図ることなどが育成のポイントとなっています。

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