＜業種別情報交換会＞冠婚葬祭業界

冠婚葬祭業界の人材育成のポイントと実績

＜業種別情報交換会＞冠婚葬祭業界

職種別の人材育成のポイント～ブライダル

ブライダル業界の職種別の人材育成のポイントとして、企画職は、挙式・披露宴までの具体的な計画力と、お客さまのニーズを引き出すためのヒアリング力や、提案力、運営職は挙式・披露宴当日までの計画力や業務遂行能力、専門技術職は調整力やコミュニケーション能力などがポイントになります。

職種別の人材育成のポイント～葬祭

葬祭業界の職種別の人材育成のポイントとして、企画職は、運営スタッフや専門技術職など様々な人と連携を行うための調整力やお客さまへのヒアリング力、運営職は他の社員やスタッフと協力して業務を進めるためのチームワーク、専門技術職はコミュニケーション能力や専門知識習得のための自己研鑽子機会をつくることなどがポイントになります。

インソースの実績

年間415,272名の方にインソースの研修を受講していただいています。
※2016年10月～2017年9月　本数値は講師派遣型研修に基づいて算出
また、ロールプレイングやケーススタディなど、カスタマイズが豊富な当社の研修は内容及び講師評価で94.2％以上の高い評価をいただいています。

冠婚葬祭業界の実績

新人フォロー研修では「入社時から成長したところを改めてふり返りできていることとできていないことが明確になった。」、組織長研修では、「必要なフレームワークが一つの研修にまとめられており、ポイントもまとめられているので今後振り返ったり使う際も便利だと思いました。」など前向きな感想をいただいています。

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