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「働くを楽しく」写真大賞とは

「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」の実現を企業理念とする当社は、創業20周年を迎えた2023年、続く2024年に「壁を乗り越えた経験大賞」エッセイ企画を開催いたしました。

ビジネスパーソンの皆さまの“壁”を乗り越えた経験を、後に続いていく後輩世代の力とすることを目的とし、大変素晴らしい作品が多く集まりました。
　

今年も、「組織で働くビジネスパーソンへのエールとする」という目的はそのままに、募集媒体を“写真”に変え、「働く喜び・楽しさを感じる瞬間」をテーマに公募企画を実施いたします。

　

集まった写真は当社のWebコンテンツやパンフレット等に活用

当社は創業以来、Webページの作成・運用を全て自社内で行い、現在26,495ページ以上※1を有するホームページとなっています。
また、当社の累計お取引先数は48,063組織※2で、業界問わず幅広いお客さまにご愛顧いただいています。
本企画で集まった写真は、当社のWebコンテンツやパンフレット類に掲載し、写真に込められた「働く喜び・楽しさを感じる瞬間」を広くビジネスパーソンにお届けします。

※1：2024年12月末時点
※2：2003年6月から2024年12月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計

賞

  • 働くを楽しく写真大賞（1名様）：10万円相当のギフトカード
  • 準大賞（15名様）：5万円相当のギフトカード
    • 　

    ※写真撮影の技術や美しさではなく、「働く喜び・楽しさを感じる瞬間」のテーマ性に合っているか、また、写真に込められた想いも含め、広く、働くビジネスパーソンへのエールになるものか、という観点で選考いたします。

    募集要項

    　
    名称 「働くを楽しく」写真大賞
    募集テーマ 「働く喜び・楽しさを感じる瞬間」
    ・対象は人物の写真に限りませんので、募集テーマから自由にご発想ください
    応募条件 組織で働いているビジネスパーソン（年齢制限なし、アマチュアに限る）
    募集期間 2025年3月7日（金）～5月6日（火）
    原稿規定 ・1,536px×2,138px以上。30MB以内。拡張子に制限はございません
    ・一人あたり3枚まで応募可能です。審査は1枚ずつ行います
    ・他のコンテストに応募中もしくは応募予定の作品はご応募いただけません（未発表の作品に限ります）
    応募方法 下部に記載の「『働くを楽しく写真』ご応募はこちら」の専用フォームより写真データをアップロードしてご応募ください。
    ※1回のフォーム送信につき30MBまでとなりますので、複数枚のご応募で容量を超える場合は、お手数ですがフォームを分けてご応募ください
    ※データでの応募のみとなります。郵送、FAXでのご応募はご遠慮いただいております
    ※本ページに記載の注意事項をご確認、ご承諾のうえご応募ください
    発表 2025年7月上旬予定
    インソースのホームページにて発表いたします。また、入賞者には、メールもしくはお電話にて直接ご連絡をさしあげます。
    審査員 ■審査委員長
    国立大学法人東京芸術大学　美術学部　教授　鈴木理策
    ■審査担当
    株式会社インソース　写真撮影担当ほか
    お問合せ

    こちらからお問合せください。

    「『働くを楽しく写真』ご応募はこちら」

    注意事項

    ■応募の条件

  • 応募者は、現在組織に所属し勤務しているビジネスパーソンに限ります
  • 応募者が未成年の場合、保護者の承諾が必要です
  • 日本国内に在住のアマチュアの方に限ります
    •  

    ■応募作品の条件

  • 1,536px×2,138px以上。30MB以内。拡張子に制限はございません。
  • ご応募いただく作品（当該作品を加工または編集したものを含みます）は、未発表で且つ応募者が一切の著作権を有している、オリジナル作品に限ります
  • 応募作品に、他人が権利を有する著作物が写っている場合、または他人の肖像が写っている場合は、その著作物の権利者またはその肖像ご本人（未成年の場合は保護者）から事前に承諾を得たうえでご応募ください
  • 応募作品に他人の肖像が写っている場合は肖像権に加え、その人物が特定可能となる「個人情報」の観点からも、当該個人から適切な同意を得たうえでご応募ください。不特定多数の人物が写り込んでいる場合でも、個人が特定できる状態での撮影・応募には十分ご注意ください
  • 応募作品が、以下のいずれか１つでも該当する場合にはご応募いただけません。
    ①他のコンテストなど（規模の大小を問いません）に応募中もしくは応募予定の作品
    ②他のコンテストなどにおいて過去に入選、入賞した作品
    ③審査などの選考が入る写真展で公開された作品（推薦による公開も含む）
    ④販売、営利目的の写真集や雑誌媒体、ホームページ、ブログ、SNS等に掲載された作品（個人が非営利目的で運営するホームページ、ブログ、SNS等に掲載した作品は未発表の作品とみなします）
    ⑤上記①～④に該当する作品と類似した作品（同一の作者が、同一の対象を同じような条件で連続して撮影した前後の作品や作品意図が同一な作品など）
    ⑥AIを利用して生成した作品
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    ■応募の費用

  • ご応募に伴い発生した一切の費用は、応募者の負担となります
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    ■選考と発表について

  • ご応募はおひとりにつき3枚までとします。また、審査は1枚ずつ行います（連作とはなりません）
  • 写真撮影の技術や美しさだけではなく、「働いていて喜び・楽しさを感じる瞬間」のテーマ性に合っているか、また、写真に込められた想いも含め、働く全世代に広くエールになるものか、という観点で選考いたします
  • 政治や社会メッセージ性の強い写真、差別や偏見につながる写真、一見して「働くこと」との関連性の薄い写真（ペットの写真など）は選考の対象外となる場合がございます
  • 入賞作品の発表では、ウェブサイト等に作品名とお名前を掲載します
  • 選考過程や結果についてのお問合せには回答いたしかねます
  • 入賞されなかった方への通知はございません
  • 作品確認等のため事務局より直接応募者ご本人さまに連絡する場合があります
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    ■著作権等について

    応募作品に関する著作権およびそれと同等の権利は、応募者に帰属するものとします。ただし、当社（主催者）は、応募作品に関して、以下に定める権利を持ち、取り扱いに同意したものとします。

     
  • 主催者（株式会社インソースおよびそのグループ会社（子会社および関連会社を含みます））は、当年および当年以降も、事前の承諾なしに無償で、クレジットを明記した上で、応募作品を研修テキスト、当社およびグループ会社のＷebサイト、当社およびグループ会社の販促物の掲載、出版、映像化（映画・テレビ・DVDなど）、ネット配信、メールマガジン等への公衆送信にて利用する権利を永久に有するものとします。併せてこの際に、応募作品の一部を加工、トリミングすることを許諾します
  • 応募者は、主催者等による応募作品の利用に関して、著作者人格権に基づく権利行使をしないものとします
  • 他人の著作権侵害等の責任は負いかねます。応募者と関係者の間で何らかの紛争が生じた場合も、当社（主催者）は一切の責任を負いかねます
    •  

    ■個人情報について

    ご応募に際しご提供いただく、応募者の個人情報（業種、氏名、メールアドレス、電話番号）は、本件に関する発表や連絡、賞品の発送、そのほか、応募作品の利用における応募者表示のみを利用目的として取得いたします。主催者は応募者および関係者の個人情報の適正な管理に努めます。なお、個人情報は、大賞作品の発表から６カ月以内に削除いたします。ただし、入賞作品のクレジット表示に必要な氏名については、作品の利用期間中保持させていただきます。 個人情報保護方針について詳しくはこちらをご覧ください。

    関連リンク

    ・壁を乗り越える研修シリーズ

    ・キャリアデザイン研修

    ・Gaｍbatte（ガンバッテ）～仕事をちょっと楽しくするアイデアに出会えるサイト

    ・インソースのCSRへの取り組み

    関連リンク　第2回「壁を乗り越えた経験大賞」　※エッセイのコンテストです

    ・第2回「壁を乗り越えた経験大賞」結果発表ページ

    ・「壁を乗り越えた経験大賞」大賞作品『自分を売り込む』青木　さま

    ・「壁を乗り越えた経験大賞」準大賞 審査員特別賞作品『頼れる人』奈音　さま

    ・「壁を乗り越えた経験大賞」準大賞 審査員特別賞作品『心の中にできた壁』矢野ふみ　さま

    関連リンク　第1回「壁を乗り越えた経験大賞」　※エッセイのコンテストです

    ・第1回「壁を乗り越えた経験大賞」結果発表ページ

    ・「壁を乗り越えた経験大賞（２０代部門）」大賞作品『リーダーとしての転換点』こてぃ　さま

    ・「壁を乗り越えた経験大賞（３０代部門）」大賞作品『覚悟を決めて』A.K.　さま

    ・「壁を乗り越えた経験大賞（５０代部門）」大賞作品『上手に手放す』成松聡美　さま

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