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あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、2020年4月～21年1月末までの講師派遣型研修及び公開講座におけるオンライン研修の累計実施回数が5,831回、累計受講者数が152,986名となったことを報告いたします。
上記のように、当社のオンライン研修が多くの皆さまからご支持いただけたのは、①豊富なラインナップ、②最新のニーズに即時対応、③オンラインでもライブ感で飽きさせない工夫、という３点がその要因と考えております。
①豊富なラインナップ～．3,000種類以上のコンテンツがオンラインで実施可能
https://www.insource.co.jp/online/lineup-skill.html
オンライン研修は、勤務地や勤務形態に制限なく実施できるため、「遠方」「時短勤務」などの制約で、これまで研修に参加できなかった社員の皆さまも、オンラインとなり研修を受講できるようになり、コロナ禍の中で教育機会のバリアフリーが実現しました。当社では、さらに対象が広がった受講者ニーズに応えられるよう、新人・若手から管理職までの階層別研修、コミュニケーション、OJT、ロジカルシンキングなどのテーマ別研修でも、ほぼ全ての研修をオンラインで実施可能としました。
②最新のニーズに即時対応～毎月25本を超える新作を開発
豊富なラインナップに加え、毎月25本を超える新作研修を開発しています。オンライン研修ではリモートマネジメント、オンラインファシリテーション、リモートワークOJTなど、リモートワーク・テレワーク時代に対応した研修も新作を続々と開発しています。
・リモートワークマネジメント～業務標準化と新たな働き方のルールづくり
https://www.insource.co.jp/kenshu/remote-management-top.html
・オンラインファシリテーション～離れていても生産的な会議を実現
https://www.insource.co.jp/kenshu/online-facilitation-top.html
・リモートワークOJT～会えないＯＪＴの創意・工夫
https://www.insource.co.jp/kenshu/remote-ojt-top.html
③オンライン研修でも飽きさせない工夫～ライブ感をオンラインでも実現
オンラインで受講者の方に見ていただく画面は、講師がホワイトボードに立ち、ライブで講義、板書をする形で、オンサイト（対面研修）でも変わりません。研修中は講師が一方的に話すのではなく、適宜受講者に対して問いかけながら講義を進めるため、受講者は飽きずに程よい緊張感をもって受講することができます。また、演習・ワークもオンサイト同様に、オンライン上でチームに分かれて活発な議論を行っていただきます。
当社では、世の中の流れを汲み取り、今後も、今必要なサービスをいち早く開発してまいります。
以上
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