無料セミナー Q&A
お問合せ
商談予約
エンターテイメント業界を取り巻く環境
ＩＴの普及により、エンターテイメント市場におけるユーザーの消費行動は様変わりしました。
映像や音楽などのコンテンツは店舗に行かなくてもダウンロードして楽しめる時代になり、
コンテンツひとつひとつの消費速度が速まっているので、提供する側にも「スピード重視」で
新商品を開発する力が求められています。
一方、「フリーミアム」の普及により、オンラインゲームなどを無料で始めたユーザーを
有料サービスへ誘導していかなければ、収益増が見込みにくくなっています。
有料ユーザーの獲得に向け、質・量ともに充実したコンテンツを開発するなど、
マーケティングに基づいた戦略の立案が重要になっています。
求められる「質の高い人材」を育成するために
このような市場の変化に対応するためには、以下３つの力が求められます。
①高速化に対応できるチーム力
②柔軟に戦力投下できる組織力
③数字から的確な戦略を立てられるマーケティング力
これらのスキルを身につけた質の高い人材を組織内で育成していくことが、これからのエンターテイメント業界にとって
必要です。しかし、他の業界と違っていわゆる「社会人向け」の研修に慣れていないメンバーも多く、
どのようにスキルを付与すればよいか分からないというお悩みをお聞きします。
インソースの研修では、受講者の年齢や属性に合わせて細やかなカスタマイズを行うので、
研修慣れしていない受講生でも取り組みやすく、効果も高いとの声を頂戴しています。ぜひご検討ください。
【派遣】チームビルディング研修～お互いをリスペクトし、プロジェクトを成功に導く（半日間）
【派遣】初級管理職研修 ～組織マネジメント編（１日間）
【派遣】マーケティング研修 ～基本編（１日間）
プロデューサー・マネージャーに求められる力
次々生み出されるヒット作の裏には、スキルの高いプロデューサーやマネージャーの存在があります。
高いマーケティング力を持ちつつ、チーム力を高めることができるプロデューサーと、
組織全体の力を高めながらプロデューサーをバックアップできるマネージャーが必要です。
【プロデューサーに必要なスキルとおすすめの研修】
①数字を読み、的確な施策が打てるマーケティングスキル
【派遣】実践マーケティング研修（１日間）
②社外・社内、あらゆる関係者と調整・交渉できるコミュニケーションスキル
【派遣】交渉力研修 ～基礎編（半日間）
【公開】調整力発揮研修
③自分の腕として機能するディレクターを使いながら育成できる指導スキル
【派遣】ＯＪＴ研修 ～リーダーシップを高め部下を育成する編（２日間）
【マネージャーに必要なスキルとおすすめの研修】
①組織の目標とする姿を描き、それをメンバーに熱意を持って伝えるスキル
【派遣】管理職研修 ～ビジョンを提示し、部下を動かす編（１日間）
②メンバーへの的確な評価と適切なフィードバックのスキル
【派遣】評価者・考課者研修 ～評価面談の仕方編（１日間）
③客観的事実（ＫＰＩなど）と主観的事実（面談など）の両面からプロデューサーをバックアップするスキル
【派遣】評価者研修 高い目標にチャレンジさせる面談編（１日間）
Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved.