IT企業向け中堅社員へのオススメ研修プラン

IT企業向け中堅社員へのオススメ研修プラン

ユーザー系IT企業の特徴

ユーザー系IT企業（または大企業のシステム部門）では、ユーザー（親会社または自社内の他部署）とともに仕事を進めることが多いため、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキルはもちろんのこと、ヒューマンスキル（調整・交渉・提言など）がより強く求められる点が、他のベンダー系・コンテンツ系IT企業と異なります。


求められる人材要件

①対人関係能力
他人との関係を円滑に進めることができる能力

②概念化能力
フレームワークで捉え、課題解決に導く能力

③実務遂行能力
実務を迅速かつ正確に行うことのできる能力



中堅社員の役割

実務のプロフェッショナルとして、また、組織の一員として、後輩の育成を担い、より効率的な業務の進め方を摸索することを期待されています。そこで今回のプランでは、「業務改善」「OJT」を必須の研修としています。

中堅社員の方にオススメの公開講座の組合せをご提案いたします

中堅社員おまかせプラン①～特に対人関係能力の強化を求めるなら

中堅社員おまかせプラン②～特に概念化能力の強化を求めるなら

中堅社員おまかせプラン③～特に実務遂行能力の強化を求めるなら

総合的にスキルアップを目指すなら

その他サービス

中堅のうちに充実した教育の機会を与えられた人材は、その後、管理職として昇格した際に、スムーズにマネジメント職に就くことができます。組織として将来を見据え、若手・中堅のうちに適切な教育を検討・実施するとともに、一人ひとりのキャリアパスを考え、支援していくことも必要です。

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