インソースのオンライン人材教育は、圧倒的なコンテンツ数で研修を実施することができ、また、あらゆる教育を効率的に管理・実施するためのプラットフォームをご用意しております。
若手・管理職などの階層別研修、コミュニケーション、OJT、ロジカルシンキングなどのテーマ別研修でも、ほぼ全ての研修をオンラインで実施可能です。
リモートマネジメント、オンラインファシリテーション研修など、リモートワーク・テレワーク時代に対応した研修も新作を続々と開発しています。
オンラインで受講者の方に見ていただく画面は、講師がホワイトボードに立ち、ライブで講義、板書をする、オンサイト(オフライン)と変わらない形をとっています。
研修中は講師が一方的に話すのではなく、適宜受講者に対して問いかけながら講義を進めるため、受講者は飽きずに程よい緊張感をもって受講することができます。また、演習・ワークもオンサイト同様に、オンライン上でチームに分かれて活発な議論を行っていただきます。
研修当日は、弊社より送付するWEB会議用のI Dおよびパスワードを使ってログインしていただくだけで、参加いただければ後はすべてこちら側で研修を運営します。
当日は紙のテキストを各自お手元に持ちながら、講師の話す内容をメモしたり、ワークで考えたことをテキストに書き込んで受講いただきます。研修テキストは、ご担当者、受講者様に事前に弊社より送付するか、もしくはコンビニのネットプリントを使ってご用意いただく形をとっています。
オンライン研修は、20年4月に本格開始をいたしました。おかげ様で現在、年間30万名の方に受講いただき、年間実施回数は1万回を超えました(21年12月末時点)。
企業内研修の企画なら
オンライン
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インソースの講師やテキストを使用し、お客様の企業内研修をオンラインで実施いたします。
お客様の会議室や、インソースのレンタル会場にて講師が登壇する形で研修を行います。
1名からのご参加なら
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1名からご参加いただける、異業種交流型のオンライン研修です。Zoomでの実施となり、ご自宅からでも、会社からでも、お好きな場所でご参加いただけます。来場形式で実施する研修と、同じ内容を学んでいただけます。
オフライン
企業内研修の企画なら
1名からのご参加なら
「オンライン研修ラインナップ」に掲載されているものだけでなく、講師派遣型研修で実施しているものほぼ全てからお選びいただけます。研修テーマや目的に合わせて最適なカリキュラムをご提案いたしますので、まずはお問合せください。
お客さまのご要望に合わせて、2つの参加方式からお選びいただけます。
※多拠点参加型と個人参加型の併用実施は、研修の進行が複雑になるため別途調整が必要です。ご希望の場合はご相談ください
Zoomやお客さまのテレビ会議システムを活用し、拠点ごとに受講者さまが複数名集まり、ひとつのモニターを見ながら参加する方式です。
こんなお客さまにおすすめ
Zoomなどを活用し、受講者さまがご自身のデスクやご自宅から参加する方式です。
こんなお客さまにおすすめ
話すことより聴くことを大事にします。初めてのオンライン研修でしたが、講師が時々こちらのことを名指しして話しかけてくれたおかげで、「ちゃんと研修に参加しているんだ」と意識できました。
思考の偏りを理解し、時間を取ってメンバー全員でアイデア出しをして考えることが重要だと思いました。実務でも応用できる研修だと感じました。
要点を絞って説明していただいたので、集中が切れずに、理解が深まりました。パワーポイントを用いて企画発表をしてみたいです。
講師の登壇風景
講師の登壇風景をオンライン中継します。研修を受講している雰囲気の中、学んでいただけます。
同じテキストを使用
通常の公開講座と同じ、インソース自慢のテキストを事前に「配送」もしくは「コンビニ印刷」の形式にて、お手元にお届けいたします。
グループワーク
Zoom のブレークアウトセッション機能を活用し、グループワークも実施いたします。通常時と同様に、1 グループ4~ 6 名のグループワークが可能です。
オンラインも1 日研修
通常の公開講座と同様の研修時間で、オンラインでもしっかり・かっちり・みっちり研修を行います。
自宅・自社で受講可能
オンライン化により、ご来場が不要になります。自宅や自社の安心できる環境で受講していただけます。
事前のご連絡
オンラインで受講いただくにあたり、どのような準備が必要かを、マニュアルとあわせてご連絡いたします。
申込みは6営業日前まで
テキストを事前に配送させていただく関係で、通常の公開講座よりも、基本的に申込みの締め切り日が早くなっております。
アウトプットする時間が多くあり、しっかり理解できたという実感がわきました。モニター越しの研修という初めての体験が、新鮮でした。
ビジネス文書やマナー講座の研修動画によくある、知識の詰め込みとは違い、今使える、生きた知識を教えて頂いたように感じます。
初めてZoomを使用しての研修でしたが、複数名でのチームディスカッションが実施でき集合研修に劣らずディスカッションが深まりました。非常に良かったです。
研修管理システム・LMS「Leaf」は、「Zoom」などのWeb 会議システムとの連動が可能なため、簡単にオンライン研修を企画することができます。また、通常の集合型研修と同様に、受講者の管理から必要な資料の共有が可能ですので、企画から受講まですべてWEB 上で完結することが可能です。
Leafは研修をラクに実施できるようになるだけではなく、オプションとしてストレスチェックの実施や、動画教材の格納・管理、人事評価シートのWEB化など多数の機能が実装されています。これまで3万組織以上のお悩みを聞いてきたインソースだからこそわかる、「こういうことができればいいな」という機能が揃っています。
Leafは研修をラクに実施できるようになるだけではなく、オプションとしてストレスチェックの実施や、動画教材の格納・管理、人事評価シートのWEB化など多数の機能が実装されています。これまで3万組織以上のお悩みを聞いてきたインソースだからこそわかる、「こういうことができればいいな」という機能が揃っています。
オンライン通信教育
~3ステップで受けっぱなしを防ぎ、知識・スキルを高める
オンライン研修・自宅学習・フォローアップを組み合わせた新しいタイプの通信教育です。eラーニングや通信教育の足りない所を補い、知識・スキル獲得を確かなものにいたします。
反転学習~動画教材を活用した研修
~事前学習と集合研修をセットで実施する
事前にeラーニングを学び、集合研修ではケーススタディやプロジェクト実践演習など、事前に学習した知識を活用する演習をメインで実施し、実践的なスキルを身につけることができるのが最大の特徴です。
オンライン通信資格講座
~スマホで学びを革新する
短期間で資格を取得した人々の勉強法に対する徹底的な研究により開発された、受講者累計40,000人突破した学びを革新するオンライン資格講座です。
※Zoom の名称およびロゴは、Zoom Video Communications, Inc. の米国および日本を含むその他の国における商標または登録商標です
インソースがご提案する「これまでと違う」人事・総務ご担当者さま向けサービス