反転学習～動画教材を活用した研修

24/07/05 更新

反転学習～動画教材を活用した研修

事前視聴動画でインプット！研修はアウトプットを中心に、学習効果を最大化

研修の特徴・目的

事前の動画視聴と実践的なワークで学習効果を効率的に高める

ｅラーニングによる「自習」と対面やオンラインの「研修」で相乗効果

反転学習（反転授業）は、学校や塾などの教育現場で始まった「各自が事前に学習し、授業でアウトプットし、知識を深める」学習スタイルです。ｅラーニングなどを通じて前もって学ぶことで、その後の研修でディスカッションやグループワークに集中することができ、知識の定着と応用力の向上につながります。

最近では、社員・職員のスキルアップや成長の促進、組織全体のパフォーマンス向上を期待できることから、効果的な人材育成の手法として、反転学習形式の研修プログラムを導入する組織が増えています。当社では、充実した事前視聴動画と実践的なワークを組み合わせた多彩な研修プログラムをご用意しています。

インソースの反転学習～動画教材を活用した研修　のポイント

動画教材と研修を組み合わせ！柔軟かつ効率よく学習可能

当社の反転学習スタイルの研修では、事前視聴動画であらかじめ知識をインプットしてから研修に参加していただきます。動画教材はＥＣサイト「動画百貨店」で９００本以上ご用意しており、幅広いテーマから貴社の課題にあったものを選ぶことが可能です。また、ＭＰ４での動画データの買い切りプランや手軽な配信でのレンタル視聴プランなど、教材の購入方法も選べます。

受講者は場所や時間に制約されることなく、自分のペースで柔軟に効率よく学べることも特徴です。短時間（１時間～半日）の研修であっても、動画を前もってスキマ時間で視聴しておくだけで、研修効果を引き上げられます。また、動画教材は事前学習にとどまらず、研修後の復習や、参加できなかった方への周知としても活用できます。

実践的なワークを中心に研修を構成！現場で活かせるスキルを磨く

研修受講の成果として期待されることは、単なる知識習得に終わらず、学んだノウハウを明日からすぐ職場で活かし実践できるようになることです。事前視聴動画で研修テーマについての理解を深めておき、実際の研修ではワークに割く時間を多く確保することで、受講者の内省や実践の機会を増やすことができます。ハラスメント防止研修やコンプライアンス研修であれば、受講者同士でディスカッションを重ね、より深く内容を理解し、当事者意識の醸成を図ることが可能です。部下指導研修やクレーム対応研修では、受講者同士でのロールプレイングと講師からのフィードバックを数多く繰り返すことで、より実践的なスキルの獲得を目指します。

事前学習だけじゃない！徹底的かつ豊富なフォロー施策

当社は、研修のフォローサービスも充実しており、組み合わせて利用していただくことで、その効果を高められます。例えば、一定期間を空けてその後の振り返りや定着の確認、新たな課題の解決を図るなど、貴社に合ったプログラムでフォローアップ研修を実施することができます。また、人材アセスメントサービスで各自の「スキル・知識」のレベルを評価した後、個人のレベルに応じた公開講座の受講や動画視聴をレコメンドすることも可能です。その他、様々な研修やｅラーニングを統合管理できるシステムとして、当社で開発したプラットフォームLMS「Leaf」もぜひご活用ください。ワンストップで教育効果の最大化をご支援いたします。

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