新任管理職向けマネジメント力向上コース～組織の目標を見据え、管理職としてチームを導く

これまでプレイヤーだった人にとって、管理職になるということは、今の仕事の延長ではありません。プレイヤーであった時と異なり、個人結果につなげることではなくチームや組織の目標を見据えて、準備をする必要があります。また、管理職になるということは、部下を率いることにもなります。組織にとって様々なリスクを回避するためにも知っておくべきルールがあります。このプランの最後には、管理職にとって、最も求められる目標を達成するための必要な考え方と進捗管理の方法を学ぶことができます。最後の講座は、管理職になる前の準備というよりは、実際に管理職としてチームや組織を率いているが、なかなか目標達成が難しいという方に向いています。