コロナ禍において、引き続きオフィス勤務とテレワークを併用したハイブリッド型勤務を継続している方が多いのではないでしょうか。
先行きが見通せない中、
「従業員のメンタルケアが重要課題だけど、なかなか取り組めていない」
「ストレス状況を見える化して、きちんと対策を行いたい」
とご相談をいただくことも増えてまいりました。
今回は、ストレスチェック調査とフォローアップがセットになった、パッケージプランをご紹介いたします。
<目次>
ストレスチェック + フォローアップeラーニング パッケージプラン
ストレスチェックにeラーニングサービスを組み合わせることで、受検後にフォローを受けることができます。
ストレスチェック調査~集計 |
eラーニング | |
ストレスチェック実施 【 代行業務 】 |
+ |
動画1 受検者全員対象 動画2 所属長対象 動画3 所属長対象 |
「ストレスチェック運用代行サービス」 ストレスチェックの実施をまるごと請け負います | 上記3種類から選び、組合せできます スマホ・タブレットで視聴可能です |
Point.1 ストレス状況とアプローチを「見える化」
WEB受検は受検後すぐ、紙受検は3~4週間程度で個人分析結果を確認できます。
また、集団分析結果にはストレス要因の分析結果・アドバイスが記載されており、一目見て、良好な項目・要改善の項目を把握できます。さらに、「役職」「勤務地」「勤務年数」「年齢層」などから分析軸を選び、無料でこまやかな分析を行うことも可能です。
Point.2 何度でも振り返りができる
eラーニングはお手持ちのスマホで見ることができ、いつでもどこでもフォローアップを受けられます。一定期間何度でも視聴できるので、思い立った時に振り返りができることもメリットです。
Point.3 手間をかけずに、全員のフォローアップができる
ストレスチェックの申込み時に、どの動画を受講させたいか選びます。
「誰が、いつ、何回動画を見ているか、見たフリはしていないか」といった受講状況も管理し、未受講者に催促することも可能になっています。