半年～１年で若手全員が仕事の基本スキルを習得するプラン

「主体性発揮のための意識醸成」「仕事の進め方」「論理的思考力」「文書」「コミュニケーション力」「タイムマネジメント」「会社の数字を読む力」を習得するプログラムです。

プログラム内容はアセスメントテストの結果に応じて、変更いたします。スケジュールは、ご要望に応じて調整いたします。

今までの仕事を振り返り、仕事に対して受け身の姿勢から脱却をする
若手向け研修～主体的なパフォーマンスを発揮する編（１日間）

仕事を効率的に、周囲と円滑に仕事を進める
仕事の進め方研修（１日間）

全体像をふまえ、論理を組み立てる思考力を鍛える
ロジカルシンキング研修　～基本編（１日間）

伝えたいことがひと目でわかる、簡潔かつ論理的な文書を作成する
ビジネス文書研修（１日間）

適切なタイミングで、適切な内容の報連相をする
新人・若手向けコミュニケーション研修　～デキる「ホウ・レン・ソウ（報連相）」編（１日間）

適切な業務目標・計画を立て、業務の優先順位をつける
タイムマネジメント研修　～若手中堅向け（１日間）

個人レベルで利益創出のために有効な判断をする
会社のしくみを知る研修　経営数字から企業活動を理解する（１日間）

集合型の研修が難しい場合は、１名から参加できる公開講座で受講いただくこともできます。