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オリジナルマニュアルで従業員をカスハラから守るプラン

組織のカスタマーハラスメント対応方針に基づくマニュアルの作成から、現場のサービススタッフへの展開・教育まで、一気通貫でご提供

04.08 UP

  1. 若手
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マニュアルで顧客満足の高い接遇を浸透させるプラン

組織の行動理念に基づく顧客応対マニュアルの作成から、現場のサービススタッフが体現できるようになる教育まで、一気通貫でご提供

02.19 UP

  1. 若手
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新人DX実践者の成果と意欲を高める、監督者になるプラン

新人をDX推進に参画させる体制を半年でつくる。実践者となる若手を支援する「DXメンター」と、旗振り役として各所との調整を担う「DXマネージャー」の育成にフォーカス

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