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マネジメント力を上げたい時

マネジメント力を上げたい時に受けたい研修

今よりもマネジメントスキルを高めて組織に貢献したい

リーダーや管理職の皆さまにおかれましては、「マネジメントスキルを高めて組織に貢献していきたい」「部下や後輩をまとめ、チーム全員の力を結集して目標を達成したい」といった強い志をお持ちの方も多いことと存じます。同時に、一人ひとりを束ねてチーム全体を率いていくことの難しさを感じている方もいらっしゃることでしょう。

メンバー一人ひとりと向き合うことの重要性

理想のチーム作りを行うためには、部下や後輩一人ひとりと向き合い、個々の困りごとや悩みごとを聴き、解決のための援助を行いながら信頼関係を構築していく必要があります。その際は、個々の能力差やモチベーションの高低差など、目標達成の障害となる要因を克服していくことが求められます。

一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体の成果を上げる

マネジメントスキルを高めて今よりもチームの成果を上げたい方は、改めて自分のチームのあり方を考え、メンバー一人ひとりとの関わり方を見直してみてはいかがでしょうか。一人ひとりの強みを引き出し、チーム力の強化を目指しましょう。

チームマネジメント研修~仕組み作りと推進力を学ぶ

おすすめ対象者

チームを率いる立場にある方で、個の力をチームの成果へと効率的に導きたい方

おすすめ理由

本研修は、組織としての成果を上げるにあたり重要な役割を持つ「チームマネジメント」に焦点をあてた、リーダー層向けの研修です。成果を上げるための仕掛けづくりと体制構築を担う「マネージャー」としての役割と、目標達成に向けてメンバーを率先垂範する「リーダー」としての役割の両面から、チームマネジメントのあり方を実践的に学んでいただきます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

リーダーコミュニケーション研修

おすすめ対象者

自分の部下・後輩とのコミュニケーションの仕方を改めて再確認したい方

おすすめ理由

本研修では、リーダーに求められるコミュニケーション能力を分類し、それに沿ったケーススタディとロールプレイングを通じて実践的なスキル強化を行っていきます。現場のリーダーや、管理職の方が日々の業務を進める中での悩みの大きなポイントに絞って、学んでいただきます。

開催スケジュール

研修の詳細はコチラ

管理職向け従業員エンゲージメント向上研修~働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる

おすすめ対象者

部下のモチベーションを上げ、チームが活性化する職場をつくりたい方

おすすめ理由

本研修では、働きがいのある職場をつくり、チームの活性化を目指しますチームの活性化のために、注目されている「従業員エンゲージメント※」にフォーカスし、部下のエンゲージメント向上の3つのポイント(①風通し・②見通し・③一体感)と具体的な方法を実践的に学んでいただきます。
※「従業員エンゲージメント」:働く人が幸せで、会社に愛着を持ち、成果をあげて組織に貢献しようとする“自発的な意欲”

開催スケジュール

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