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■時代の変化を先取りするインソースの新作コンテンツ
＜新作研修＞
動画・eラーニング分野
３本
接遇・インバウンド関連分野
３本
業種別分野（保育士・金融業界）
２本
女性活躍推進分野
１本
働き方改革・生産性向上
１本
新人・若手向け分野
１本
営業分野
１本
グローバル分野
１本
リーダー向け分野
１本
ハラスメント分野
１本
講師・インストラクター向け分野
１本
＜動画・ｅラーニング分野＞
人手不足の中、なかなか現場での指導にまで手が回っていないのが現状です。そのような状況の中、昨今のスマートデバイスや動画編集アプリの普及により、誰もが動画を簡単に制作し、指導のツールとして活用することが可能となっています。
本研修では、専門的なソフトなどは使わずに、短時間でわかりやすい動画教材の作り方を習得していただきます。
- ■短時間でわかりやすく説得力のある動画教材の作り方研修 スライド型eラーニング編
- ■短時間でわかりやすく説得力のある動画教材の作り方研修 実写映像編（１日間）
「スライド型eラーニング編」では、全編スライドで構成された動画コンテンツを実際に作成いただきます。演習を通じて、視聴者を飽きさせないスライドを作成する工夫やポイントを体得いただき、教育効果の高い動画教材の作成手法を獲得していただきます。
「実写映像編」の特徴として、実際に講師が話しているところを動画で撮影し、その映像をわかりやすく編集していくために必要なスキルを習得していただきます。撮影画角や画面構成、字幕の入れ方など動画教材を手軽に作成するノウハウを身に付けることで、属人化しがちな知識の幅広い展開を可能にします。
＜女性活躍推進分野＞
これまでの女性活躍推進研修は、社会情勢の把握や前提知識の確認、制度の理解といった大きな枠組みから女性活躍推進の必要性について学ぶ研修が多く実施されてきました。しかし、各組織における取り組みの本格化により、女性活躍推進は実態を伴う新たな段階へと移行しています。この度当社は、現場における実践に重きをおいた管理職の姿勢やマネジメント力の強化を主軸とするプログラムを開発いたしました。
- ■管理職向け女性活躍推進研修 部下の成長と活躍を促すマネジメント力強化編（１日間）
女性活躍推進において、無意識のバイアスに紐づいた業務配分は、結果として部下の仕事力獲得を阻み、チャンスや意欲を奪います。本研修では、自身の持つ無意識のバイアスに気づき、女性部下の成長を促す業務の任せ方、環境の作り方、コミュニケーションの取り方を学びます。
＜業種別分野（保育士・金融業界）＞
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ＴＲＩＺに学ぶ発想力研修～「あちらを立てればこちらが立たず」を克服する（１日間）
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デジタル時代の上級管理職研修～デジタル人材活用のための人的資本投資（１日間）
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【名著から学ぶ】経営戦略３～不確実性の価値を取り込んだ戦略選択と経営判断（１日間）
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【名著から学ぶ】経営戦略１～戦略経営プロセスと環境分析（１日間）
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【名著から学ぶ】経営戦略２～競争優位性を追求する差別化戦略とコスト戦略（１日間）
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若手社員研修～「階層別テスト」を活用し、成長を加速させる（１日間）
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