経済情勢が不透明で、かつ時代の変化が激しい現在、ビジネスパーソンは、どのような環境に置かれても、自分の能力を発揮し、存在価値を示さなければ、 自分の身を守ることができない。
これから必要とされるのは、既存のビジネスモデルの収益性や生産効率などを向上させる「インプルーブメント(改善)」と、既存のものに代わる新たなモデルを構築する「イノベーション(改新)」というダブル"i"の能力である。
そして、このダブル"i"の力を発揮するためには、目標をどこまでも可能な限り引き上げてこれをやりとげる「課題解決力」と、全員が一丸となり、大きな目標に向かって邁進する体制を整える「経営リーダシップ力」を身に付けなければならない。