呼び覚まシステム

研修効果を高める「研修呼び覚まシステム」

受講後に「どの程度活用しているか」を測定したい

受講者が研修内容を忘れないよう工夫したい

研修は「忘却」との戦いです。「受講者がその後どの程度活用しているかを測定したい。」「研修内容を思い出させる工夫はないか」
こんなご担当者様のお悩みに応えるために、インソースのオリジナル研修効果定着・活用度調査システム「研修呼び覚まシステム」をおススメします。

研修呼び覚まシステムとは

研修実施後、研修で
①習得した内容が本当に身に付いているかどうか効果を確認する
②受講した内容をリマインドする
インソースのオリジナルのシステムです。
→研修効果定着システム～呼び覚まシステム誕生秘話

研修呼び覚まシステム実施内容（モデルケース）

受講者に研修で学んだことや職場での活用状況を研修受講後３か月間、アンケート形式でヒアリングさせていただきます。
１回のアンケートにかかる時間は５分程度です。
ヒアリング結果は報告書としてまとめ、ご担当者様にご提出させていただきます。

研修実施から１ヶ月ごとに３回、アンケートを実施します

■研修呼び覚まシステムの具体的な実施内容
１．受講者宛てにメールにアンケートのご案内します。
（送信日時や質問内容は研修ご担当者様と協議の上、決定します）
２．メールに添付したアンケート用紙（ＷＥＢ上でのアンケート実施も可能です）にご回答いただきます。
３．回収したデータを集計し、研修ご担当者様まで送付させていただきます。

研修呼び覚まシステム実施の効果

研修効果の定着、研修内容のリマインド効果、活用度調査だけでなく、自身の活動実態を自己評価していただくことで、研修実施後の定期的な振り返りの場を設けることができます。
また、インソースにて回収したデータを受講者全員に共有を行う場合もあります。自身の研修の振り返りだけでなく、他の受講者の活用状況を知ることができ、刺激を図ることができます。

３か月目には研修定着率が２倍に！

実際にある研修では、「研修の要素を現場でどの程度活用していますか？」というアンケートに対し、「実際に活用している」という回答が１か月後には４０％未満。しかし、アンケート終了時は約７０％に上がりました！