１．コミュニケーションの構築

上下関係、部門間の交流やチームワーク・組織一体感を醸成します。
・同僚の顔が見えないが、みんな元気かな...
・チームの連携がとりづらい
・生産性が上がらない

２．健康増進

健康意識向上やリフレッシュ効果が期待できます。
・座ってばかり、運動不足の日々を送っている
・慣れない在宅勤務でのリモートワークで、ストレスが溜まっている...

３．意識の統一

協働の意欲を醸成します。
・先行きが不透明のため、閉塞感や孤独感、不安な気持ちを排除しチームワークを取り戻したい
・こういう時代だからこそ、閉塞したムードを払拭させ、気持ちを一つにしたい

■4択クイズ

ルール：　参加者全体で１回間違えたら負けというサドンデス方式の４択クイズに挑戦します。
　　　　間違えたらカメラをオフし、正解者だけが残り続けます。

ポイント：　一般常識問題から、会社内クイズや社員クイズなど、問題を自由自在に出題できます。個人のプライベートに思いっきり踏み込んだ問題や、役員や新入社員に出演いただき、その場で何かに挑戦してできるかできないかを当てるリアルタイムクイズまで、個人にスポットを当てることも可能です。

■借り物しりとりリレー

ルール：　身の回りのモノを実際に画面前に持ちよりリレー形式で行う「しりとり」対決します。
　　　　チームメンバーのアドバイスがかなり重要です。中には、思わず「何それ？」と言いたくなるようなアイテムも出てきて、かなり盛り上がる目玉競技です。

ポイント：　いざ自分の番になると、思っている以上にアイテムが浮かばないものです。チームメンバーのアドバイスがかなり重要になり、また「自分持ってるからパスして！」などの戦略も重要です。自分一人で抱え込まずに、みんなで協力し、適任がいる場合はその人に振る!仕事でも重要なスキルの一つになるはずです。

■シェイク！シェイク！シェイク！

ルール：　特設サイトのアクセスした状態でスマートフォンを振り、チームの合計の振った数を競います。チーム合計数と個人順位も発表されます。

ポイント：　スマートフォンを振る、それだけ!ではありますが、自分が振った回数がリアルに反映されるので、チームへの所属意識をかなり感じられます。また、人が真面目にスマートフォンを振ってる姿を見るのも、純粋に楽しいと好評です。
特に、２仕切り目のスピードバッグの動きでは、ＭＣの指示を聞きながら必死で手をくるくると回すため、見ててもやってみても笑えます！

■マッチングジェスチャー

ルール：　チーム全員でお題に沿ったジェスチャーを披露します。
　　　　ジェスチャーが揃った人数×10ptが加算。２回戦目は揃わないよう、ジェスチャーを考える 　　　　逆マッチングジェスチャーにも、挑戦いただきます。

ポイント：　マッチングジェスチャーではチームメンバーの心を考える想像力・共感力が求められます。逆マッチングジェスチャーでは、オリジナルのジェスチャーを考える独自性が必要なとなり、意外な一面も垣間見えます。また、ジェスチャーを多用することによって、オンラインでは特に必要とされる非言語コミュニケーションへの気づきが期待されます。