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平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
株式会社インソース 公開講座部でございます。
この度、インソース公開講座の以下14研修におきまして、研修内容がより明確に研修ご担当者さまやご受講者さまに伝わるよう、研修名を変更させていただきます。
■2023年10月１日以降名称変更対象の研修
| （23年10月1日以降）変更後の研修名 | （23年9月30日まで）変更前の研修名 | |
| 1 | ＜速習！＞（半日研修）（中級者向け）Ｅｘｃｅｌ研修～関数の応用編 | ＜速習！＞（半日研修）（中級者向け）Ｅｘｃｅｌ研修～関数の応用編【２０２１対応】 |
| 2 | ４ＳＨＩＰ研修～視座を高め、組織的に活躍する４方向の意識と行動 | ４ＳＨＩＰ研修～視座を高め、組織的に活躍するための４つのシップ |
| 3 | インクルーシブ・リーダーシップ研修～多様性を包括するマネジメント | インクルーシブ・リーダーシップ研修 |
| 4 | クリティカルシンキング研修（実践編）～リーダーとしての思考力を強化する | 実践！クリティカルシンキング研修～リーダーとしての思考力を強化する |
| 5 | 交渉力向上研修（実践編）～４つのプロセスで商談を合意に導く | 実践！交渉力向上研修～４つのプロセスで商談を合意に導く |
| 6 | コーチング研修（実践編）～動機付けとキャリアサポート | 実践！コーチング研修～動機付けとキャリアサポート |
| 7 | 上司が唸るメールの書き方研修～よくある失敗例から気遣いを学ぶ | 実践！ビジネスEメールの書き方研修～よくある失敗例から適切な活用方法を学ぶ |
| 8 | ビジネスＥメールの書き方研修～基本の型・ルールを学ぶ | ビジネスＥメールの書き方研修 |
| 9 | ビジネス文章力向上研修～相手を動かす「立ち位置」「論理」「要約」「熱意」 | 相手を動かすビジネスライティング研修 ～「立ち位置」「論理」「要約」「熱意」の４つのステップで学ぶ |
| 10 | 要因分析研修～問題を因数分解し根本解決へ導く | 要因分析研修～論理的な問題解決のための因数分解思考 |
| 11 | 中堅社員向けジョブクラフティング研修～目の前の仕事が、やりがいのある仕事に変わる | 中堅社員レベルアップ研修～仕事を自ら面白くする |
| 12 | 伝わるメールの書き方研修～社内での心地よい配慮の示し方 | 短時間で的確に情報を伝える！社内メールコミュニケーション研修 |
■2024年３月18日以降名称変更対象の研修
| （24年3月18日以降）変更後の研修名 | （24年3月17日まで）変更前の研修名 | |
| 1 | （新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ（２日間） | （新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～新たな時代に求められる社会人の心構えとスキルを習得する編（２日間） |
| 2 | （新入社員・新社会人向け）ビジネスマインド研修～自律のための基本姿勢・習慣 | （新入社員・新社会人向け）ビジネスマインド研修～社会人の心得を知る |
今後ともインソース公開講座では、時代に即した高品質な研修を提供すべく、研究開発を強化してまいりますので、引き続きよろしくお願いします。
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