煩雑な研修・評価業務を担当者一人で運用できるようになりました

Leafは、アナログ対応を脱却するための伴走者に最適です。

LMSを導入するにしても、元々1人で担当していた業務なので、まずは予算が限られていることが課題でした。しかしLeafは、圧倒的に安い月額使用料で、研修管理・人事評価・ストレスチェックまで幅広い業務を効率化することが可能です。コスト面と営業担当の提案内容を上司にアピールすることで、稟議を通すことができました。

特に魅力的な点は、研修管理と同じシステムで、評価シートの配布・記入・回収・蓄積までできることです。紙の評価シートは引き続き使いたいと考えていたところ、フォーマットは変えずにWEB化できる「人事評価シートWEB化サービス」を活用すれば、評価運用も一人で十分可能と提案を受けました。評価がシンプルになるだけでなく、被評価者の評価結果をかんたんに調整できる機能もあり、評価後の業務までスムーズに完了できることも導入の決め手になりました。

さらに、研修の様子をスマートフォンで撮影した動画ファイルや、集合研修で使用したスライド教材を、Leafにそのままアップロードし、教材として使用することもできます。テストやアンケートを作成し、理解度を測定することも可能です。社内にためてきた「ありもの」教材でeラーニングを開始でき、別途コストがかからずに済むことも高評価でした。動画の視聴履歴や課題の回答履歴も、すべて自動で蓄積されるので、手離れ良く教育を実施できています。