【公開講座】【PDU対象】ビジネス・コーチング～能力とやる気を高める5ステップモデル～

重要なご連絡・ご確認事項

【本コースはオンライン対応です】会場が「オンラインLive」または「教室Live配信」の日程はオンラインでご参加いただけます。オンラインLive：受講者の方はオンラインのみとなります。教室Live配信：教室・オンラインから受講される方が混在します。本コースはプレイバックサービスの対象外です。 ★オンラインLiveトレーニングの詳細はこちら

対象者

・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーなど、チームやメンバを育成する立場にある方・あらゆるチームのリーダー、もしくは、これからリーダーになる方・初めて部下を持った新マネージャ、リーダー・社内外を問わず、後進を指導する立場にある方・セルフコーチングによって、目標達成を早めたい方

コース概要

コーチングは、質問によって相手の潜在能力を引き出し、支援するコミュニケーションスキルです。コーチングに関する書籍も数多く出版され、コーチングのスキルについて、知識としては理解されている方の数は増えてきています。一方で、紹介されているコーチングのスキルを、コーチングの会話の流れの中で、どのタイミングで、どのように使うことが効果的なのか、ビジネスの現場で活用するために必要な、実践的なスキルの使い方について理解されている方はまだ少ないようです。このコースでは、はじめてコーチングを学ぶ方を対象に、コーチングの基本スキルについて段階的に学んでいきます。コーチングの基本的な会話の流れと、基本スキルの活用方法について、多くの演習、ロールプレイを通じて、場数を踏みながら学習していくことが可能です。自ら考え、行動できるメンバを育てるためのスキル、それがコーチングです。このコースは、多くの演習を行うことで、コーチング初心者の方でも、段階的に基本スキルを学習することができます。

学習目標

・コーチング、コーチの役割について説明する・ラポールの構築について、ポイントを3つ以上指摘する・相手に共感を示し、深く、正しく傾聴する・相手のよい点に注目して、承認する・受け取りやすいフィードバックを行う・質問について留意点を3つ以上指摘する・コーチングの会話の流れ（基本の5ステップ）を説明する・「コーチング」の考えに基づいて会話する・職場でコーチングを実践するための、目標設定を行う

主催団体

本コースは、トレノケート株式会社が主催しております。

学習内容

1. コーチングの基礎知識　- コーチングの基本となる7つのステップ　- コーチングの基本的な考え方　- コーチングの会話の流れ（基本の5ステップ） 2. ラポールのスキル　- コミュニケーションの2つのスキル　- ラポールとは　- ラポールを築くためのスキル 3. 傾聴（リスニング）のスキル　- 聴くことを阻害する要因　- コーチングの傾聴　- 傾聴のスキル 4. 承認のスキル　- コーチングでの承認とは　- Ｉメッセージでの承認、Youメッセージでの承認 5. フィードバックのスキル　- コーチングでのフィードバックとは　- 受け取りやすいフィードバック　- アドバイスの3ステップ 6. 質問のスキル　- オープン質問、クローズ質問　- 未来質問、過去質問　- 肯定質問、否定質問 7. コーチングの会話の流れ　- コーチングの会話の流れ（基本の5ステップ）　- 基本の5ステップを使ったコーチングの手順　- 5ステップのまとめ

実習/演習/デモ内容

講義、ロールプレイ、ゲーム、グループワーク、ディスカッション、ライティング（書く）、ぺアでの作業など多くの演習を行います。

留意事項・備考

【事前に必ず以下をご確認の上お申込みください】
＊主催団体によりキャンセルポリシーが異なります。
＊お申し込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご確認ください。
＊キャンセル期限までは無料にてキャンセルを承ります。
＊キャンセル期限を過ぎた後は、受講料全額をキャンセル料として頂戴いたします。
＊事前のお席の確保は原則承っておりません。
＊お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
＊お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

※受講に関する注意点※
進行の都合上、研修開始時間を過ぎてからのご参加はご遠慮いただいております。大変恐れ入りますが、研修開始時間までにご参加いただけていない場合、当日キャンセル扱いをさせていただく場合がございますのでご注意ください。

・PMP(R)継続認定プログラムの要件として、13PDUを申請取得できます。・リラックスして受講できるように軽装 (カジュアルウェア) でお越しください。・「はじめてみよう！ビジネスコーチング入門～自律型の部下やメンバを育てたいマネージャやリーダーのために～」（HS0064CG）のコース名とコースコードが変更されたものです。コース内容は変更されておりません。