ＷＥＢ改善～オンボーディングまでの中途採用総支援プラン

株式会社インソースマーケティングデザインによるホームページ制作

貴組織の採用活動における問題点やご要望をヒアリングさせていただくところからスタートします。すでに顕在化している採用ページの問題だけでなく、これから起こる未来の課題も視野に入れながら、成果につながるサイト制作を考えます。
数多くのプロジェクトで培った経験・実績に加えて、トレンドに合う最新技術の活用や既存サイトの解析を行ったうえで、最適な流入動線の構築・使い勝手の良い魅力的な採用ページとなる改善プランをご提案いたします。

株式会社らしくの人材紹介サービス

①専任エージェントによる綿密な対応
１社１社の採用を専任のエージェントが対応します。候補者にも同じエージェントがアプローチする両面型ですので、人材要件にフィットする精度の高いご紹介が可能です。
②幅広いポジションの人材を全国規模でご紹介
らしくでは、求職者人材データベースを複数使用しています。多様な職種・年代の転職者情報を全国で調査しますので、幅広い採用ニーズにお応えできます。
③条件に応じた人材を厳選してご紹介
ご紹介前には必ず候補者と事前面談を行います。これまでの経歴はもちろん、転職活動の軸など履歴書だけでは分からない情報まで詳しくヒアリングしたうえで、「求める人物像」に合致するかを見定め、候補者を厳選してご紹介いたします。

中途社員受け入れ研修　面談を活用した活躍推進・オンボーディング（１日間）

中途社員が活躍する鍵は管理職が握っています。中途社員を部署の活動の軌道に早く乗せるために、入社の初期段階でコミュニケーションを取り、対象者の強みや経験・価値観・キャリア感などを把握したうえで求める役割期待や目標を共有し、一緒にやりきることが重要です。
本研修では、１対１面談を通じた中途社員との密なコミュニケーションの取り方、面談で活用できる技能・経験の洗い出しやこだわり・今後のキャリア志向の確認のためのフレームワークを学び、戦略化プロセスをどのように作っていくかを検討いただきます。