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自身のキャリアの「これまで」と「これから」を戦略的・主体的に考える

キャリアデザイン研修

インソース公開講座のキャリアデザイン研修の特徴

インソース公開講座のキャリアデザイン研修では、下記4つのポイントを学びます。

■4つのポイント

①マインドセット ~現在は「キャリアをつかむ」時代であることを理解する

②現在・5年後・10年後という3つの視点から自分に求められる役割を考える

③20代から60代までの年代別キャリアを「仕事面」「生活面」「経済面・資金面」の3つの面から知る

④今後30年を具体的に考える

自身のこれまでのキャリアについて棚卸し、上記のポイントを踏まえてこれからのキャリアを戦略的・主体的に考えていただきます。
20代~50代の各世代の方向け以外にも、リーダー層の方向け、ベテラン層向け、女性の方向けといったラインナップもご用意しております。異業種・同世代の方とのワークを通して、仕事で得た経験やスキルだけでなく、本音も共有することでモチベーション向上にもつなげていただける内容です。

主なキャリアデザイン研修の「コースマップ」

右から新入社員、若手層、中堅層、ベテラン、初級管理職、中級管理職、上級管理職

※コースマップに記載のない研修もございます。本ページの下部でもご紹介しています。

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