検索ボタン
←表示ページに戻る
loading...

検索結果

デジタル時代の若手社員研修～自律的なキャリア形成のためのマインドチェンジ

若手層（２年目～５年目）

デジタル時代の若手社員研修～自律的なキャリア形成のためのマインドチェンジ

若手社員に求められるキャリア自律と主体的学習の重要性を理解し、その計画的な推進方法を学ぶ

No. 3050404 9905115

対象者

  • 若手層

・社会人２～５年目の若手クラスの方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 将来の自分のキャリアが見えず不安である
  • 主体的なスキルアップのために、今何をすべきか知りたい
  • リモートワークでの仕事の管理やモチベーションの維持が難しい

研修内容・特徴outline・feature

デジタル時代では、技術の進展が仕事の仕方を大きく変化させることがしばしばあります。仕事の仕方が変われば働き方も変化していきます。デジタルによって自由度の高い働き方が可能になった一方で、企業は従来のように従業員を丸抱えするような雇用の仕方は続けられなくなってきました。働く個人も、自身のキャリアは自律的に築いていくことを志向し始め、そのための主体的なスキルアップが求められます。

本研修は、こうしたデジタルを起点とする様々な変化を捉え、それに適応しながらキャリア自律を実現していくことに焦点を当てたプログラムです。

※2025年４月16日に研修名の変更を行っております。
旧研修名：『デジタル時代の若手社員研修～キャリア自律を実現するための主体的学習』

到達目標goal

  • ①デジタルが仕事にもたらす変化の大きさを知り、変化に対応するためのポイントをおさえる
  • ②自身の市場価値を高めるためのキャリア自律と、主体的学習の重要性を認識する
  • ③デジタル化により自由な働き方が可能になったメリットを活かし、成果につなげる方法を理解する

研修プログラムprogram
内容
手法
  • ０．デジタル時代に若手社員に求められること
講義
  • １．デジタルによってもたらされた新たなキャリア観
    （１）デジタル化の進展と働き方の変化
    ①デジタル化以前～時間労働の時代　②デジタル化以後～時間労働からの解放
    ③超デジタル時代～個人による価値提供
    【ワーク】「デジタルの進展」と「キャリア観の変化」を踏まえ、自分自身のキャリア観を考える
    （２）これからの育成のあり方とは
    ①かつては「人材の標準化」が教育の目的だった
    ②今は「個性」を活かすことが求められる時代
    ③「業務」に「人」を付ける時代の育成とは
    （３）求められる「キャリア自律」
    ①自分のキャリアを他人任せにしないこと
    ②市場価値を保持するための継続的な学習
    ③自律的な働き方に不可欠な自己管理力
講義
ワーク
  • ２．未来を選ぶ武器を備える「主体的学習」
    （１）将来に必要とされるスキル、必要とされないスキル
    【ワーク①】必要とされるスキルのランキング表を見て、その理由を考える
    （２）なぜ学習に「主体性」が求められるのか
    ①ＯＪＴで教えてくれるのは「職務特化スキル」
    ②あらゆる職務で求められる「ポータブルスキル」
    ③全ての職務において前提となる「デジタルスキル」
    ④変化に合わせて常にアップデートし続けることの重要性
    （３）キャリア志向と学習計画
    ①スペシャリストとは　②ゼネラリストとは
    ③スペシャリストとゼネラリストの分岐点　④目指す職務とスキルの洗い出し
    【ワーク②】自身のキャリア志向を踏まえ、身に付けたいスキルを洗い出す
    ⑤スキルの種類ごとに異なる効果的な習得方法
講義
ワーク
  • ３．いきいきと働くための「モチベーション管理」
    【ワーク】自身がいきいきと働ける仕事について考える
    （１）やる気に影響を及ぼす４つの要素
    ①社会性　②関係性　③自主性　④成長性
    （２）ジョブ・クラフティングという考え方
    ①見方を変えることでやる気を創り出す
    ②ジョブ・クラフティングにおける「３つの工夫」
    【ワーク】ケースを読み、ジョブ・クラフティングの３つの工夫を考える
    （３）思い通りにならないキャリアを楽しむ
    ①思い描いた通りのキャリアは本当に幸せか
    ②「プランド・ハプンスタンス・セオリー」とは
    ③変化の時代はキャリアも柔軟に捉えるのが勝ち
    【ワーク】これまでの自身のキャリアにおいて想定外だったことを振り返る
講義
ワーク
  • ４．自由の対価としての「自己管理」
    （１）デジタルが可能にした自由度の高い働き方
    ①リモートワーク・在宅勤務　②フレックスタイム制　③裁量労働制
    ④短時間・分散勤務
    （２）「自由」な働き方がもたらす光と影
    ①コロナ禍であらわになった「自由であること」のリスク
    ②ワークライフバランスに与える影響　③働く者に求められる「自律性」
    （３）レジリエンス～困難な状況に対する抵抗力
    ①感情コントロール　②自尊感情　③自己効力感　④良好な人間関係
    【ワーク】嫌なこと、やりたくないことに取り組んだ際の心の変化を共有する
    （４）ストレスとの付き合い方
    ①ストレス反応を知る　②「克服」だけがストレスの対処法ではない
講義
ワーク
  • ５．まとめ
    【付録】各階層に求められるデジタルスキル・データリテラシー・リーガルナレッジ一覧
ワーク

企画者コメントcomment

今の時代、どんな職種に就くとしてもデジタルリテラシーは必須要件です。その一方で、ポータブルスキルと呼ばれる、職種を問わず必要とされる能力を習得することで、自身のキャリア形成を有利に展開することができます。そうした戦略的なスキルアップを通して、望むキャリアを築いていただきたく本研修を企画しました。

スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application

オンライン開催

セミナールーム開催

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

キャンセルやお申込みの期日はオンライン開催とセミナールーム開催で異なります、ご注意ください

受講できそうな日時がない…　日程を増やしてほしい…　
そんな時には「研修リクエスト」

研修リクエストサービス

「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、１名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。

※受講者数１名以上の場合から、リクエストを受け付けております

※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります（2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です）

お問合せフォームへ

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

（半日研修）ＤＸ理解研修
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

（半日研修）キャリア自律推進研修～個性を活かし、As is-To Beギャップを埋める組織づくり
  • 若手層
  • 中堅層

仕事の実行力研修～「自律」「協働」「目的意識」で仕事を前に進める
  • 若手層

若手社員研修～キャリア形成とモチベーション管理編
  • 若手層
  • 中堅層

２０代向けキャリア研修～偶然の出会いを活かし、人生100年を充実させる
  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

レジリエンス研修～しなやかにストレスと向き合い、回復力を身につける

公開講座ネクストナビ～複数日程コース

Leaf企業内大学～人の可能性を最大限に伸ばすシステム

公開講座テキストフェア ～「最新」「話題」テキストを一挙展示

読み物・コラムcolumn

お問合せ・ご質問

公開講座Q&A

研修リクエスト

お問合せ

受講をご検討中のテーマで、日程がなくお困りの場合は「 研修リクエストサービス（詳細はこちら） 」をご活用ください。ご希望の日程・内容・会場で、追加開催するサービスです。

よくいただくご質問～お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

よくいただくご質問一覧

■最新作・ニュース

新卒採用募集中
ページトップへ
年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
名
開催数※1
回
講座数※2
種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
社

※1 

※2 

同ジャンルの研修を探す

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す

公開講座をさらに便利に

公開ダイレクト

受講者自身で申し込み

ご利用社数は400組織を突破！WEBinsourceから受講者自身でも講座をお申込みできる無料オプション機能です

公開講座リクエスト

少人数でも追加開催できる

現在日程がない研修もリクエスト可能、お客さまの開催希望を承ります！

Leaf

次世代LMS「Leaf」

公開講座と一緒にすべての教育を一元管理できます。

公開講座をさらにお得に

WEBinsrouce

会員価格で受講ができる

公開講座や動画教材を会員価格でお申込みいただけるシステムです＜年会費無料！＞

人財育成スマートパック

通常料金より最大50%割引

公開講座を始めとする様々なサービスがお得になるポイント制割引サービス

バリューパック

月額48,000円で人材育成

成長・中堅企業限定！パック200以上の割引が適用されるお得なサービス
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
業界・業種別研修
オンライン人材育成

オンライン人材育成

企業内研修は、すべてオンラインで実施可能です

動画教育・eラーニング

動画教育・eラーニング

データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します

Another SERVICE

アナザーサービス

インソースがご提案する「これまでと違う」人事・総務ご担当者さま向けサービス

メールマガジンのご登録

コンテンツクリエイターズワークス

  • WEBinsource

  • 読み物・コラム

    • Gambatte

    • 人事のお役立ちニュース

  • モンシャン

公開講座からの新着メッセージ


    直近の公開講座開催研修