2021年3月に当社の本社機能を荒川区へ移転したことを機に、2021年11月に荒川区のひとり親家庭や女性の貧困に対する取り組みに深く共感し、本協定の締結に至りました。持続的な支援体制の構築を目指してまいります。
当社と荒川区が相互に連携・協力し、ひとり親家庭の自立支援を行うことで、ひとり親家庭の生活の安定と向上をはかり、子どもたちの健全な成長を確保することおよび女性の社会進出を支援いたします。
コロナ禍で外食産業など接客業からオフィスワークへの転職希望者が増えていることを背景に、当社では2021年 12月からひとり親家庭を対象としたPC講座を開催しています。初級編では、PCの立ち上げ方や文字入力方法などの基本操作を習得します。実務編の履歴書作成や仕事における文字入力作業などの演習を通して、レベルアッ プをはかっていきます。今後はビジネスマナーや言葉遣い、電話応対、仕事における「ホウ・レン・ソウ(報連相)」 など、さまざまなテーマでの開催を予定しています。
荒川区では、様々なご事情で生理用品を購入することが難しい方に対し、以下の取り組みを行っています。
当社は本取り組みに共感し、2022年より生理用品の寄付を開始しました。今後も生理の貧困解決に向けて、継続的に支援してまいります。
また2022年より荒川区だけではなく、全国の生理の貧困の解決を目指し、各自治体と民間企業を繋ぐ「生理の貧困対策支援プロジェクト」を開始しております。
E(環境)
S(社会)
事業を通じた社会との繋がり
人的資本の向上
地域社会との共創
G(ガバナンス)