人材育成事業（S） - 教育職員研修人材育成ならインソース

人材育成事業（S）

基本的な考え方

当社の事業目的は、働く人に関わる社会課題解決の支援

「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」を経営理念に掲げ、組織における課題解決を「研修」と「IT」の力でサポートし、生産性向上に貢献しております。事業そのものが「社会課題解決」であるため、企業として成長することが、サステナブルな社会の実現へとつながるものと考えております。

インソースの事業領域とサービス提供方針

学校教育では、幅広い知識と教養を身につけます。しかし、仕事を行うために必要な知識・スキルは多種多様で、学校教育で学ぶには限界があります。仕事で重要なことは、得た知識をどのように活用するか（HOW）です。社会人ともなると、それらを実践的に、短時間で多様な教育手段を活用して学ぶ必要があります。当社は社会人へ、ITスキルなどの「最新の知識教育」と「仕事のやり方（HOW）教育」を提供しています。加えて、教育を幅広く届けるための教育インフラサービスも提供しています。
あらゆる人の「働くを楽しく」を実現するサービスを提供するため、以下の5つの方針を大切にしています。

インソースが提供している主なサービス

お客さまのご要望・ニーズに応じて、最適な教育サービスをご提案しています。

当社の事業とSDGsへの貢献

質の高い教育をみんなに

働きがいも経済成長も

パートナーシップで目標を達成しよう

本テーマに関しては、「働く人に関わる社会課題解決の支援」という当社の事業目的そのものです。当社は社会人へ、ITスキルなどの「最新の知識教育」と「仕事のやり方（HOW）教育」を提供しています。加えて、教育を幅広く届けるための教育インフラサービスも提供しています。
研修を通じてスキルアップを図ることにより、働きがいも経済成長も同時に実現することを目指しています。