ＤＸ・マーケティング・地域活性化とサステナビリティ

人事/総務/財務/法務

実践重視のプログラムで「わかる」を「できる」に！

No. 99K231340

23/12/21 更新

講義のねらい
研修プログラム
注意事項
スケジュール

受講対象target

経営企画部門、ＩＲ広報部門をはじめ、ブランディング・サステナビリティ、CSR/CSVなどに関係する幅広い業務の責任者、経営層の方など

講義のねらいoutline

世界の人々の価値観、地球環境、国際ルールを激変させる、出来事が次々と起こる「混迷の時代」に入っています。特に、サステナビリティに関する、カーボン・ニュートラル、TCFD、サプライチェーン管理・人権・人的資本、 DX・マーケティング・地域活性といった個別課題にいかに対応するかが問われています。このような激動の時代を企業はどう生き抜くか。その要点がSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）です。

本講座では、個別課題と絡めて実践的にESG/ＳＤＧｓをわかりやすく学びます。講座は、ウェブの強みを生かし、グループ討議や参加型の講座運営を行います。経営企画をはじめ、IR、広報、ブランディング、サステナビリティ、CSR/CSVなど幅広く関係しますので経営層はもちろんのこと、幅広い業務の責任者も対象とします。部署横断的な課題も多いので、部署間リレーでの参加も歓迎します。ウェブなので双方向のやり取りで実践的に運営。全国から参加可能です。

研修プログラム例program

１．新たな競争戦略としてのＤＸ
　（１）ＤＸと社会課題の解決
　（２）ＤＸとＳＤＧｓを関連付けるには
　（３）ＤＸ／ＳＤＧｓの事例

２．ブランディング・マーケテイングとＳＤＧｓ

３．地域活性ビジネスへの参入と「ＳＤＧｓ未来都市」

４．「発信型三方よし」　とＥＳＧ／ＳＤＧｓ
　（１）何を発信するのか
　（２）ＥＳＧ／ＳＤＧｓマトリックス
　（３）コーポレートブランドの確立で企業価値の向上

●サステナビリティの体系●
一方、投資家を中心に、サステナビリティに関しては、環境（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ）、社会（Ｓｏｃｉａｌ）、企業統治（Ｇｏｖｅｒｎａｎｃｅ）の３つの視点から整理していく要請が世界的に強まっています。ビジネスパーソンとして、世界を見るための羅針盤がＳＤＧｓです。ＳＤＧｓは認知度は高まったとはいえ、それがなぜ世界に通用する共通言語なのか、その原点が忘れかけられています。ＳＤＧｓを盛り込んだ国連合意文書「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための２０３０アジェンダ」は、世界の合意文書として「独り歩き」を始め世界中に浸透しました。日本は世界に比べ　ＳＤＧｓの理解と浸透に出遅れてしまったが、一旦浸透すれば加速度がつくのも日本の特色です。

●個別課題対応とＥＳＧ／ＳＤＧｓ体系●
ＥＳＧ投資家はその判断にあたり企業のＳＤＧｓへの取り組みを一つの指標として使い、ＥＳＧとＳＤＧｓは「裏腹の関係」になりました。これまでのＣＳＲなどと違って「経営マター」になった最大の理由です。非上場企業も取引先の上場企業からＳＤＧｓを求められるので例外ではありません。ＳＤＧｓの１７の目標のカバー範囲は極めて広いです。企業統治や環境課題への対応のみならず、脱炭素、働き方改革、優秀な人材の確保、採用、マーケティングやブランディング、ＤＸ、地域社会との関係など幅広いテーマをＳＤＧｓはカバーしています。さらにＳＤＧｓは世界での共通言語であり、グローバルビジネスには必須です。

●理論と実践●
講師の行政経験（農林水産省・外務省・環境省）とビジネス経験（株式会社伊藤園他）を活かし、企業価値（企業ブランディング）の向上と企業のインナーブランディング（社員のモチベーション向上）を狙います。その狙いの下で、個別課題と絡めて実践的にＥＳＧ／ＳＤＧｓをわかりやすく解説します。

●実践力の養成と参加型の講座●
ウェブの強みを生かし、グループ討議や参加型の講座運営を行います。経営企画をはじめ、ＩＲ、広報、ブランディング、サステナビリティ、ＣＳＲ／ＣＳＶなど幅広く関係しますので経営層はもちろんのこと、幅広い業務の責任者も対象とします。部署横断的な課題も多いので、部署間リレーでの参加も歓迎します。

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