内部通報制度の運用から考える企業風土とガバナンス

受講対象

法務や総務門、監査など関連する各部門で、内部通報制度の構築・運用の実務を担当される方

講義のねらい

改正公益通報者保護法が施行され、長く経過しました。ほとんどの大企業が、内部通報窓口のほか、外部通報窓口を設置・運用し、通報者の身元保護に注意を払いながら、法令違反やハラスメントの把握、調査、および改善策の履行に努めていることでしょう。内部通報制度は、組織の統制プログラムとして不可欠な制度であることは、言うまでもありません。

本講座では、内部通報制度を通じ垣間見える組織の雰囲気や、従業員の士気、企業風土に焦点を当て、組織の分析を試みます。従業員による通報や相談は、その組織の現実の一端を物語っていると考えられます。通報を受けてからの調査では、組織の現実に切り込み、問題と原因を把握しなければなりません。通報によってもたらされる従業員の声を拾い集め、調査し、インタビューによって情報を引き出すノウハウを受講者と共に考え、共有する講座です。

さらに、内部通報制度がガバナンスを機能させる制度の一つでもあることから、複数の日本企業を例に挙げながら、従業員から信頼される内部通報制度とガバナンスの強化についても考察します。

主催団体

本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例

１．通報から見える企業の現実
　①会社は信用されていない！？
　②“訴えた者勝ち？” 排除の論理
　③日本企業の組織論的分析

２．内部調査における注意点とノウハウ
　①通報を受けての初動対応
　②内部調査の実務、情報ソース
　③インタビューのコツと注意点

３．内部通報制度とガバナンス強化
　①調査結果の共有
　②監査委員会は機能しているか
　③子会社ガバナンスにも生かす

４．クロージング
　①社内コミュニケーションを活性化するには
　②質疑応答と意見交換

※実施時間は、約３時間です

注意事項

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

＜zoom開催＞　講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

＜LIVE配信開催＞　ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。

※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

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　ＧＲＣ室　越守丈太郎氏

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