応募から初出勤まで！中途採用担当者の実務ガイド

人事/総務/財務/法務

応募から初出勤まで！中途採用担当者の実務ガイド

実践重視のプログラムで「わかる」を「できる」に！

No. K251249

受講対象target

中途採用の担当者、人事担当者・責任者

講義のねらいoutline

転職が一般化し、中途採用市場が活発化する中、採用活動に課題を抱える企業は少なくありません。

内定を出しても辞退される、即戦力として期待した人材が思うように活躍しない、長期的な視点で採用した若手が短期間で退職してしまう。こうした悩みを抱える企業に向け、本セミナーでは中途採用の選考活動に必要な実践的ノウハウを徹底解説します。

採用担当者が直面する課題にフォーカスし、応募受付から採用者の初出勤までの各ステップにおいて、「求める人材を確実に採用し、内定辞退や早期退職を防ぐ」ための具体的な対策を、すぐに活用できる形でご提案します。 採用力を強化し、組織の成長を支えるために、ぜひ本セミナーをご活用ください。

主催団体organizer

本コースは、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例program

１.中途採用市場トレンド
（１）採用競争激化の背景
（２）生成AIが採用活動に与える影響

２.中途採用を成功させるための必須ポイント
（１）〈ワーク〉転職活動者の視点
（２）〈ワーク〉今回の採用戦略のロードマップ
　　・採用ペルソナの明確化の範囲
　　・判断のブレを防ぐ評価方法と採用基準
　　・選考手段の策定

３.選考活動を最適化するためのステップ
（１）事前に対処可能な潜在的リスク
　　・調整や意思決定に時間がかかることによる応募者へのリアクションの遅延
　　・配属部署からの期待（求める人材像のレベル）の高さ
　　・入社後に明らかになる企業文化との適合性の問題
（２）〈ワーク〉面接
　　・アイスブレイクによる心理的安全性の確保
　　・質問と評価を連動させた設計
　　・対等な関係性で話せる雰囲気づくり
（３）〈ワーク〉結果通知と内定後のフォロー
　　・内定承諾率を高める結果通知方法
　　・内定者の期待感を高める情報提供
（４）出勤初日
　　・円滑な受け入れのための事前準備
　　・良好な人間関係を築くための初期対応
　　・今後のスケジュール共有

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注意事項notice

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

＜zoom開催＞　講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

＜LIVE配信開催＞　ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。

※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

【会場受講の方】
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講師instructor

合同会社人と企業の成長　代表　島田希里子 氏

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