2010年新人教育担当者アンケート

34．入社式までにどのような準備が必要ですか？

・社内調整と会場・資料準備が大半を占めている

・内容が決まっているため、さほど準備が必要ない場合が多い

社員のスケジュールの調整や、会場・資料の用意など、事務的な準備が大半を占めていることがわかりました。当日に挨拶を行う人への依頼や、内定者への資料・案内状の送付など、事前に済ませる手続きが多いようです。プログラムなどの当日の内容よりも、事務手続きに時間がかかるためか、「入社式自体はさほど準備が必要ない」という意見もありました。また、入社式後に研修がある企業からは、研修の準備をする必要がある、という回答がありました。