2010年新人教育担当者アンケート

35．入社式はどのようなプログラムで行いますか？

・社長訓示・新入社員挨拶など定型の流れがある

・企業によってはユニークな入社式を行うところがある

・大体が１時間～半日程度

内容としては、「社長訓示」に始まり、「役員や人事の挨拶」「新人（代表）の挨拶」「組織についての説明」などが主流となるようです。
大方の企業が、入社式を「形式的なもの」と答えていますが、中には、先輩社員の生演奏があったり、立食パーティーが挟まれたりしているなど、ユニークな入社式を行うところもあります。
多くの企業の入社式が１時間以内に終わってしまうのに対して、研修などがあるところは丸１日かかる、との回答がありました。