2010年新人教育担当者アンケート

６．内定者教育はいつごろから開始していますか？

・１０月の内定式を機にスタートすることが多い

・通信教育が主流

・内定後の教育はすべきとは思うができていない企業もある

採用直後に教育を開始する場合もありますが、全体的に見て10月に行われる内定式を機に教育を開始する場合が圧倒的に多いようです。

９月までは来年度採用と今年度の新人の教育に重点を置いていることが理由として考えられます。

教育方法としては通信教育による自己学習が主流のようです。具体的には課題図書や教材を使った学習、語学学習など、企業によって違いがあります。専門的な知識や技術を要する企業では入社前に資格試験の勉強や専門知識の勉強を行っています。

しかし、一部ではで内定後の教育はすべきと思っていても、業務が忙しく「なかなか内定者教育まで手が回らない」という企業もあるようです。