2010年新人教育担当者アンケート

49．研修の効果を高めるためにどのようなことを行うとよいと思いますか？

・先輩からフォローさせることが重要視されている

・日々振り返らせることで、研修の効果を高めていく

・課題やテストを実施して身についているかどうかを確認している

研修の効果を高めるために行うべき、と考えられていることは、大きく分けて二つに分けることができます。まず現場先輩社員からのフォローアップ、そして新入社員本人が主体的に振り返るということです。
さらに、研修の内容の基準は「現場に即していて、すぐ使えること」、であることがわかりました。多くの企業が、研修を実施するに当たっての目標に「新人が現場で戦力になること」をおいていることがわかる結果となりました。
また少数意見では、目標設定や研修中のメリハリなどが挙げられています。