2010年新人教育担当者アンケート

40．新人研修では何をやるべきであると考えますか？

・学生から社会人への意識の切り替えを最優先と考えている

・社会人としてのマナーの研修を実施している企業が多い

どの人事担当の方も、社会人としての心構えを持たせることを最優先と感じているようです。心構えを持たせることや、マインドセットを研修プログラムの一環として位置づけている企業も多く、大きな課題であることがうかがえます。
マナーや文書といったスキルに先立って社会人としての心構えをしっかり身につけてほしいと考えておられる企業も多いようです。
その他の内容では、社会人の礎となるような「ビジネスマナー」「業務知識」「企業理解」を実施していることが多いことがわかりました。