人材育成事業（S）

人材育成事業（S）

基本的な考え方

当社の事業目的は、働く人に関わる社会課題解決の支援

「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」を経営理念に掲げ、組織における課題解決を「研修」と「IT」の力でサポートし、生産性向上に貢献しております。事業そのものが「社会課題解決」であるため、企業として成長することが、サステナブルな社会の実現へとつながるものと考えております。

インソースの事業領域とサービス提供方針

学校教育では、幅広い知識と教養を身につけます。しかし、仕事を行うために必要な知識・スキルは多種多様で、学校教育で学ぶには限界があります。仕事で重要なことは、得た知識をどのように活用するか（HOW）です。社会人ともなると、それらを実践的に、短時間で多様な教育手段を活用して学ぶ必要があります。当社は社会人へ、ITスキルなどの「最新の知識教育」と「仕事のやり方（HOW）教育」を提供しています。加えて、教育を幅広く届けるための教育インフラサービスも提供しています。
あらゆる人の「働くを楽しく」を実現するサービスを提供するため、以下の5つの方針を大切にしています。

具体的な「HOW」

「明日からつかえる」をモットーに、高度な理論習得にこだわらず、現場で役立つスキルやノウハウの習得を重視しています。

ジャストフィット

お客様のニーズからコンテンツを作成し、階層別、テーマ別、職種・業界別など、種類のコンテンツをご提供しています。

持続的に利用可能な価格

業務効率化によるコスト全般の削減を通じて、魅力的な価格でのサービス提供を実現しています。

シンプルさ·わかりやすさ

研修内容について%の受講者から良い評価をいただいています

当社書式での受講者アンケートより集計

多様な手段·利用方法

講師派遣、公開講座、オンライン研修、eラーニング等、お客さまのニーズに合わせて幅広くサービスを提供しています。

インソースが提供している主なサービス

お客さまのご要望・ニーズに応じて、最適な教育サービスをご提案しています。

オーダーメイド研修講師派遣

公開講座

動画百貨店

eラーニング・動画

Leaf

人事サポートシステム
LMS「Leaf」

ストレスチェック
特徴
  • カスタマイズ可能
  • 主に半日間～1日間で実施

研修時間·日数、頻度、回数はご要望に応じて対応
  • 1名から受講可能
  • 主に半日間～2日間
  • オンライン·全国7提点で開催
  • 低価格·短時間で視聴可能
  • 約15分～1時間
  • 教育担当者の業務を効率化するシステム
  • eラーニングを視聰するためのプラットフォーム
  • 柔軟なカスタマイズ対応
  • オンライン実施対応
  • 受験率改善の仕掛けがたくさん
  • 集団分析+メンタルケアでストレスを根源から改善

実績

年間
実施回数:回

年間
受講者:名

※1

年間
実施回数:回

年間
受講者:名

※1

年間
視聴者数:14,379名
(レンタルプラン)

年間
購入本数:1,889本
(買い切りプラン)

年間
利用ID数:70,258ID
(月額課金)

※1

ユーザー数:万人

導入組織数:組織

※3

運用代行:組織

受検者数:万人超

最大人数:名

※2

種類

※2

 種類 種類 1,011種類 30種類以上の
オプション機能あり		 4つのお得な
パッケージプラン
SDGs
との関連
  • 社会人教育の実施
  • コンプライアンスや法律に関する研修
  • イノペーションを起こすための研修
  • 女性活躍·ダイバーシティ·グローバル研修
  • メンタルヘルス研修
 社会人教育の実施 ストレスチェック
支援サービス

    　　　　　
  • ※1:
  • ※2:
  • ※3:

当社の事業とSDGsへの貢献

質の高い教育をみんなに

働きがいも経済成長も

パートナーシップで目標を達成しよう

本テーマに関しては、「働く人に関わる社会課題解決の支援」という当社の事業目的そのものです。当社は社会人へ、ITスキルなどの「最新の知識教育」と「仕事のやり方（HOW）教育」を提供しています。加えて、教育を幅広く届けるための教育インフラサービスも提供しています。
研修を通じてスキルアップを図ることにより、働きがいも経済成長も同時に実現することを目指しています。

社会人教育の実施

  • 年間総受講者数

    名※1

  • 年間研修実施回数

    回※1

  • 研修カリキュラム数

    種類※2

  • 公開講座

    種類※2

  • ※ 研修カリキュラム数のみ講師派遣型研修で算出
  • ※1
  • ※2

SDGs研修はこちら

平和と公平をすべての人に

本テーマに関しては、公正な社会をつくるための研修サービスを提供しています。

コンプライアンス、個人情報保護、労務管理、下請法、著作権法、情報セキュリティ入門、リスクマネジメントなどの研修

リスク管理研修などの実施

年間総受講者数

84,686名

  • ※

リスクマネジメント研修はこちら

産業と技術革新の基板をつくろう

本テーマに関しては、インソースグループが得意とするイノベーションを起こすための多様な研修サービスを提供しています。

企画力研修などの実施

年間総受講者数

8,949名

マーケティング研修などの実施

年間総受講者数

4,455名

  • ※

ジェンダー平等を実現しよう

人や国の不平等をなくそう

本テーマに関しては、他社に先駆けて女性活躍推進だけでなく、障がいのある方や外国の方、ＬＧＢＴの方など多様な方の活躍を推進する研修を開発しています。また、研修開発には当事者があたっており、実践的に活用できる内容となっています。

女性活躍推進研修などの実施

年間総受講者数

7,606名

日本人向けグローバル研修などの実施

年間総受講者数

847名

  • ※

すべての人に健康と福祉を

本テーマに関しては、心身ともに健康的に働けるよう、年間約2万人の方に向け、メンタルヘルス研修などを実施しています。また、自分のストレスを簡単に調べられるストレスチェック支援サービスも提供しています。

メンタルヘルスなどの社会人研修

年間総受講者数

21,635名※1

ストレスチェック支援サービス

納品先組織数

組織※2

  • ※1
  • ※2
新卒採用募集中
    • インソースグループ統合報告書2023
    • 生理の貧困対策支援プロジェクト