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■時代の変化を先取りするインソースの新作コンテンツ
＜新作研修＞
ベテラン世代向け
４本
ヘルスマネジメント
３本
キャリア
３本
営業
３本
新人・若手向け
２本
交渉・説明力
２本
研修担当者向け
２本
部下指導・OJT関連
２本
ダイバーシティ・リカレント
２本
AI・RPA
２本
評価
２本
コミュニケーション
１本
エンゲージメント向上
１本
働き方改革・生産性向上
１本
官公庁・自治体向け
１本
コンプライアンス
１本
企画力
１本
＜ベテラン世代向け＞マスターズ（ベテラン世代向け）研修を多数開発
インソースではこの度、ベテラン世代向け研修を多数開発いたしました。ベテラン社員がモチベーション高く働くことは、組織全体の活性につながります。研修では、経験や知見が豊富な仕事の達人として、いきいきと働きながら組織に貢献するための考え方とスキルを学んでいただきます。
＜エンゲージメント向上＞従業員エンゲージメント向上で始めるチームの活性化
チームの活性、生産性向上、ひいては離職防止への一手として「従業員エンゲージメント(※)」が注目されています。本研修では管理職の方に、部下のエンゲージメント向上の３つのポイントと具体的な方法をお伝えします。働きがいのある職場をつくることで、チームの活性化をはかります。
※従業員エンゲージメント：働く人が幸せで、会社に愛着を持ち、成果をあげて組織に貢献しようとする"自発的な意欲"
＜ヘルスマネジメント＞ストレスとしなやかに向き合うためのレジリエンス強化
ストレスと上手に付き合い、困難を乗り越え成長する力は社会人にとって必要不可欠なスキルです。本研修では、ワークを通じて自分と向き合いながら、感情コントロールの仕方や自尊感情・自己効力感の高め方を学ぶことでレジリエンスを強化します。
＜キャリア＞
＜営業＞
＜AI・RPA＞
- ■ＲＰＡ／ＢｉｚＲｏｂｏ！研修 初級編～データ転記からＲＰＡを始める（１日間）
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金融業界向けカスタマーハラスメント対策研修（半日間）
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デジタル時代の上級管理職研修（２日間）
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デジタル時代の上級管理職研修～デジタル人材活用のための人的資本投資（１日間）
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