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■時代の変化を先取りするインソースの新作コンテンツ
＜新作研修＞
リーダー向け
４本
営業
４本
仕事の進め方
４本
コミュニケーション
３本
管理職向け
３本
思考力
２本
プロジェクトマネジメント
２本
労務管理
２本
採用担当者向け
２本
財務
１本
部下指導・OJT関連
１本
企画力
１本
働き方改革・生産性向上
１本
ファシリテーション
１本
主体性
１本
メンター
１本
マーケティング
１本
キャリア
１本
シニア層向け
１本
１．＜リーダー向け＞コロナ禍においても迅速に行動し、成果を出せるリーダーを目指す
新型コロナウイルスの影響で、求められるリーダー像に変化が生じました。変化の激しい先の見えない状況に対して、リーダーは方向性を見極め、迅速に決断し、チームの仕事を守る気概が求められます。本研修では、チームとして成果を出すリーダーのあり方をおさえたうえで、迅速な意思決定の仕方、チームを守るため何をすべきか学びます。
２．＜営業＞非対面でも成果を上げるインサイドセールス導入のポイントを学ぶ
昨今のオンラインツールの発展により、営業活動の舞台が対面からオンライン営業へと切り替わりつつあります。人手不足で営業人員の確保が困難になる中、効率的に売り上げを拡大させるために 「インサイドセールス」が注目を集めています。本研修では、インサイドセールス導入のメリットやノウハウをお伝えし、営業活動の変革を目指していただきます。
３．＜仕事の進め方＞仕事を効率的に進め、テレワークで評価される人材になる
テレワークでは、働いている様子が見えなくなるため、「働いている時間」ではなく、「成果」がシビアに問われます。そのため効率的に仕事を進め、決められた時間内で成果を上げる力が求められます。本研修では、タイムマネジメント、タスク管理、コミュニケーションの取り方の視点から、「自律」して「主体的」に働くためのスキルを獲得いただきます。
＜コミュニケーション＞
＜プロジェクトマネジメント＞
- ■【公開講座】プロジェクトマネジメント研修～実行力強化編
- ■プロジェクトマネジメント研修～実行力強化編（１日間）
＜労務管理＞
- ■【公開講座】実践的に学ぶ労務管理研修
- ■実践的に学ぶ労務管理研修（１日間）
＜部下指導・OJT関連＞
＜企画力＞
＜働き方改革・生産性向上＞
＜ファシリテーション＞
＜マーケティング＞
＜シニア層向け＞
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デジタル時代の上級管理職研修～部門経営者としての成長戦略の構想（１日間）
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デジタル時代の上級管理職研修（２日間）
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【名著から学ぶ】経営戦略５～戦略を推進する組織デザインと提携・Ｍ＆Ａ戦略（１日間）
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【名著から学ぶ】経営戦略４～経営多角化や垂直統合による組織の事業拡大（１日間）
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ＴＲＩＺに学ぶ発想力研修～「あちらを立てればこちらが立たず」を克服する（１日間）
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デジタル時代の上級管理職研修～デジタル人材活用のための人的資本投資（１日間）
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【名著から学ぶ】経営戦略３～不確実性の価値を取り込んだ戦略選択と経営判断（１日間）
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【名著から学ぶ】経営戦略１～戦略経営プロセスと環境分析（１日間）
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【名著から学ぶ】経営戦略２～競争優位性を追求する差別化戦略とコスト戦略（１日間）
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若手社員研修～「階層別テスト」を活用し、成長を加速させる（１日間）
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