「インソース グループ フォーラム2014」を8月26日(火)開催します
2014年07月28日
8月26日(火)に「インソース グループ フォーラム2014」を開催します。今年は、経営環境の構造変化が進むなか、人的資源管理(HRM)において取るべき指針を示すことを目的にした内容となっております。
日本経済が回復基調にある一方で、ダイバーシティ、グローバルといったキーワードに代表される構造的な変化が、人的資源管理の領域でも進んでいます。特に構造変化はその影響が大きく、かつ中長期に及ぶため、対応の巧拙がその後の企業の競争力を左右するといっても過言ではありません。
このような問題意識のもと、人的資源管理の今日的トピックスについて、神戸大学大学院経営学研究科上林憲雄教授に基調講演をしていただきます。次いで、インソースグループより、人材育成を中心とした人的資源管理の解決策(ソリューション)をご提示いたします。
本フォーラムが、企業における人的資源管理に関する取り組みの一助となれば幸いです。なお、参加申し込みの締め切り日が8月5日(火)17:00となっておりますので、お早目にお申し込みくださいませ。たくさんのご担当者さまのお申し込みをお待ちしております。
■フォーラム概要
インソース グループ フォーラム2014
~人材育成の新たなフロンティアを目指して
≪スケジュール≫
・10:00~11:00
<基調講演> 神戸大学大学院経営学研究科教授 上林憲雄氏
「人を大切にする経営 ~人材育成の基礎と最近のトピックス~」
・11:10~12:00
教育体系の作り方
・12:00~13:00
お昼休み(60分)
・13:00~13:30
若手社員の育て方
・13:40~14:10
次世代リーダー育成
・14:20~14:50
中堅・中小企業の成長支援
・15:00~15:30
ダイバーシティ推進のために
・15:40~16:10
グローバル人材活用
・16:20~16:50
映像を使った人材育成
≪主な内容≫
<基調講演「人を大切にする経営 ~人材育成の基礎と最近のトピックス~」>
1.企業経営と「人のマネジメント」
2.「人のマネジメント」の変遷
3.人的資源の果たす役割
4.「人のマネジメント」のパラダイム変化
5.トピックス
(1)全社レベル:ビジネス視点からのワークライフバランス
(2)マネジメントレベル:ビジネス教育、ポスト成果主義
(3)現場レベル:非正規社員の働き方、技能伝承
6.まとめ~人を大切にする経営
※その他のテーマについての詳細はこちらをご覧ください
≪対象者≫
研修ご担当者さま限定
≪参加費≫
無料
≪開催日程≫
8月26日(火)10:00~17:00 (開場 9:45)
≪開催場所≫
ステーションコンファレンス万世橋
※地図はフォーラム概要のページに掲載しております
■お申し込みはこちらから