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2024年改正の労働法キャッチアップセミナー ～ 労働条件明示、裁量労働制、上限規制、フリーランスの改正・新法対策～
No. K232058 99K232058
受講対象target
講義のねらいoutline
2024年4月より、新たな労働条件明示、労働条件の説明義務、裁量労働制のルールが施行されるとともに、これまで猶予されていた業種に対する労働時間の上限規制の適用が開始されます。さらに、厚生労働省が部分的に管轄するフリーランス新法に関しても2024年秋までに施行される予定です。
これらの法改正等は、制度内容が複雑である上に、就業規則、労使協定、契約関連書式等の改定作業も必要になります。本セミナーでは、これらの影響やポイント、実務対応やトラブル対策について、新たに作成した各規程案や書式を提示しながら詳解します。
研修プログラム例program
１．労働契約法制(労働条件明示、無期転換ルール)の改正
(1) 変更点
(2) 必要な対応
・実施手続
・書式の改定 等
(3) 起こりうるトラブル・課題・相談事例を踏まえた留意点
２．労働時間法制(裁量労働制)の改正
(1) 変更点
(2) 必要な対応
・実施手続
・書式の改定 等
(3) 起こりうるトラブル・課題・相談事例を踏まえた留意点
３．2024年適用の上限規制のポイント解説
(1) 業種ごとの留意点
(2) 必要な対応
・実施手続
・書式の改定 等
４．フリーランス新法
(1) 新法の概要
(2) 必要な対応
注意事項notice
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
＜zoom開催＞ 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
＜LIVE配信開催＞ ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。
※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください
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渥美坂井法律事務所・外国法共同事業 弁護士 佐々木晴彦 氏
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