≪ダイバーシティ時代の労務管理≫外国人雇用の留意点と実務対策

受講対象

人事部門、労務部門、経営管理部門、総務部門など関連部門のご担当者様

講義のねらい

少子高齢化による労働力不足が深刻化する中で、これまで十分に活用されていなかった多様な人材の雇用に企業が着目するようになり、ダイバーシティマネジメントは経営戦略上の重要課題の一つともなっています。このような状況下で、外国人雇用率は年々上昇傾向にあり、外国人雇用に対する企業の意識は「一時的な人手不足対策」から「優秀な外国人の確保・活用」へとシフトしつつあります。しかし、外国人雇用には、外国人ならではの法規制があり、企業には従前と異なるコンプライアンス体制や労務管理体制の整備が求められます。

そこで本講座では、外国人を雇用する際の留意点を雇入れから社会保障・マイナンバーまで解説します。

主催団体

本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例

Ⅰ　重要性が増す外国人雇用
１　外国人の雇用状況
２　外国人雇用のメリット・デメリット

Ⅱ　外国人雇用にかかる法律・制度
１　出入国管理及び難民認定法
２　労働施策総合推進法
３　外国人技能実習制度の整備
４　労働関係法令の適用

Ⅲ　雇入れ時の留意点
１　雇入れ時の手続き
２　在留資格の確認
３　不法就労助長罪
４　労働契約締結にあたっての留意事項

Ⅳ　労務管理上の留意点
１　働きやすい職場環境の整備
２　外国人向け就業規則の策定
３　労働安全衛生管理
４　懲戒手続きの留意点

Ⅴ　雇用終了時の留意点
１　外国人労働者の解雇
２　退職時の手続き
３　突然出社してこなくなった場合の対応

Ⅵ　社会保険関係
１　労働保険
２　社会保険
３　マイナンバー

注意事項

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

＜zoom開催＞　講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

＜LIVE配信開催＞　ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。

※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

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講師

毎熊社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　毎熊典子氏

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